Die UEL vertritt als Dachorganisation der Arbeitgeberverbände die Berufskammern und Arbeitgeberverbände des Großherzogtums, die 80 % der Arbeitsplätze stellen und 85 % des BIP erwirtschaften.

Die UEL setzt sich für eine nachhaltige und florierende Wirtschaft für das Land, seine Einwohner und die Menschen, die dort arbeiten, ein. Sie setzt sich für eine Wirtschaft ein, die für Investoren und Talente attraktiv ist.

Die UEL hat sich zum Ziel gesetzt, die Wettbewerbsfähigkeit und Attraktivität der Unternehmen zu gewährleisten, indem sie sich im Rahmen eines nachhaltigen Entwicklungsansatzes (CSR) mit drei zentralen Themen des sozialen Dialogs befasst: Beschäftigung und Arbeitsrecht, soziale Sicherheit und Steuern.