Gesundheit, Wohlbefinden am Arbeitsplatz, sozialer Schutz und Solidarität zwischen den Generationen stellen wesentliche Elemente dar, die zur wirtschaftlichen Attraktivität beitragen und Voraussetzung für den sozialen Frieden sind.
Nationale & internationale wirtschaftliche Angelegenheiten
Wie geht es unserer Wirtschaft? Wie steht es um die Attraktivität des Luxemburger Standortes in einem internationalen Umfeld in vollem Wandel? Welche Herausforderungen und wirtschaftliche Möglichkeiten bietet die Zukunft?
Gesellschaftliche Verantwortung der Unternehmen (CSR)
Die Herausforderungen einer nachhaltigen Entwicklung sind von vitalem Interesse. Für die Unternehmen geht es darum, Unternehmensführung, soziales Engagement und Umweltschutz zu verbessern.
Beschäftigung und Arbeitsrecht
Die Arbeitswelt entwickelt sich und ist im Umbruch. Unternehmen und Arbeitnehmer stehen vor zahlreichen Herausforderungen : Digitalisierung, Alterung der Bevölkerung, neue Formen der Arbeitsorganisation, Mangel an Arbeitskräften.
Steuerwesen
In einem immer komplexer werdenden internationalen Steuerumfeld ist es unerlässlich, dass Luxemburg ein kompetitives, stabiles und transparentes Steuersystem behält.
Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz
Für die UEL knüpft das Vorhaben Sicherheit-Gesundheit am Arbeitsplatz an ein Gesamtkonzept von gesellschaftlicher Verantwortung der Unternehmen an und sie fördert aktiv die nationale Strategie VISION ZERO und ihre 7 goldenen Regeln.