Die Arbeitswelt entwickelt sich rasch und ist mitten im Umbruch. Unternehmen und Arbeitnehmer stehen vor zahlreichen Herausforderungen: Digitalisierung, Alterung der Bevölkerung, neue Formen der Arbeitsorganisation, Mangel an Arbeitskräften in bestimmten Berufen usw. Es ist von wesentlicher Bedeutung, ein Umfeld und einen gesetzlichen Rahmen, insbesondere im Bereich Steuern und soziale Sicherheit, zu schaffen, die den Unternehmen ein reibungsloses Funktionieren ermöglichen und die nötigen Anpassungen an diese umfangreichen Veränderungen unter optimalen Bedingungen erlauben, ja sogar ihre Vorwegnahme zulassen.