Establishing a “Safe Harbour” in the Greater Region: Cross-border telework as important step towards Luxembourg’s attractiveness

UEL position and Opinion – Written by Gwendoline Berger and Laura Bacharzyna Modernising the framework for telework to attract and retain talent in the Greater Region. The mobility and attractiveness of foreign labour have always been among the pillars of Luxembourg’s economic success. Today, nearly half of the workforce contributing to the Grand Duchy’s prosperity […]

Assurance Maladie-Maternité : maîtriser la progression des dépenses pour pérenniser notre système de santé

Position et Opinion de l’UELL’UEL a participé à la quadripartite du 13 octobre en tant qu’organisation représentative des employeurs, siégeant en cette capacité au Conseil d’administration de la Caisse Nationale de Santé (CNS), qui assume la gestion opérationnelle et administrative de l’Assurance maladie-maternité (AMM).La Ministre de la santé et de la sécurité sociale avait convoqué […]

Une feuille de route pour les emplois de qualité : une ambition sociale qui ne doit pas masquer la réalité économique

Position et Opinion de l’UEL – Rédigé par Pauline Cossa et Gwenn GissingerLa Commission européenne a lancé une consultation en vue de l’élaboration d’une feuille de route pour des « emplois de qualité ». Cette initiative s’inscrit dans le cadre de l’agenda social européen, avec l’ambition affichée d’améliorer l’emploi et la qualité du travail en Europe.  Dans […]

Pour la solidarité, la démocratie et la justice sociale ?

Les syndicats appellent à manifester le 28 juin prochain contre la politique gouvernementale et les projets de réforme de tout type, des retraites à l’emploi en passant par la migration, la mendicité ou encore le logement ou le droit du travail au profit de « la solidarité, la démocratie et la justice sociale ». Sur ce dernier […]

Un effondrement économique silencieux, qui nous concerne tous

Article initialement publié dans le Wort le 14 juin 2025. Alors que les signaux d’alerte se multiplient, l’économie s’effondre sans faire de bruit. Ses effets risquent de fragiliser durablement notre tissu entrepreneurial, nos emplois et à terme notre État-providence. Ce danger, encore peu perçu, est pourtant bien réel — et il concerne chacun d’entre nous. […]

Pour un crédit d’impôt pour les entreprises ayant des activités de recherche et développement au Luxembourg

Dans un contexte mondial marqué par une intensification des politiques de soutien à l’innovation, notamment avec l’Inflation Reduction Act aux États-Unis et les investissements massifs dans les technologies émergentes en Chine, l’Europe présente un retard en matière d’innovation. Comme le souligne le rapport Draghi, il est nécessaire pour l’Europe de rattraper ce retard technologique, et […]

Propositions, mesures possibles et considérations pour rendre le régime général d’assurance pension plus durable

Après avoir démontré l’insoutenabilité financière du régime général d’assurance pension, l’urgence et la nécessité d’une réforme, et exposé les 7 principes devant guider une réforme ambitieuse en la matière, l’UEL avance diverses mesures possibles. Rappelons d’abord que le précédent Gouvernement DP-LSAP-Déi Gréng, alerté par les données du Bilan technique 2022 de l’IGSS, avait saisi le CES « en […]

Pensions : 7 principes devant guider la réforme

Après avoir démontré que le régime général d’assurance pension n’était financièrement pas soutenable et qu’une réforme ambitieuse était tant urgente que nécessaire, l’UEL présente les 7 principes sur lesquels la réforme du régime général d’assurance pension devrait se reposer. Tous les pays de l’Union européenne font face au même défi, qui résulte toutefois d’un constat […]

Pensions : Comprendre la dynamique pour comprendre le besoin d’agir

De nombreux propos ont été tenus ces derniers mois dans le cadre des réflexions devant mener à une (nécessaire) réforme du régime général d’assurance pension. Dans cette Position & Opinion, l’UEL se propose d’aborder l’approche sur laquelle un système d’assurance pension se doit d’être analysé.   Dépasser la vue statique pour adopter une vue dynamique et […]

L’absentéisme nuit gravement à la santé des entreprises

Position et Opinion de l’UEL Avec un taux atteignant 4,6% en 2023 (soit une hausse de 18% depuis l’année pré-Covid 2019), l’absentéisme pour cause de maladie est tout sauf un phénomène marginal. Il est, au contraire, un véritable fléau touchant de plein fouet des entreprises déjà fortement secouées par une économie qui tourne au ralenti […]