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Assurance maladie-maternité : Pour des mesures à la hauteur des enjeux afin de pérenniser le système

Le 6 novembre, l’UEL a participé au comité Quadripartite en tant que représentant des employeurs. L’Union des Entreprises Luxembourgeoises (UEL) souligne les défis structurels auxquels fait face l’assurance maladie-maternité (AMM). Lors de la réunion du Comité quadripartite du 6 novembre 2024 qui réunit, entre autre, les parties impliquées dans la gestion de l’Assurance–maladie maternité  en […]

Position du Groupe Patronal en vue de pérenniser le régime général d’assurance pension

Le CES (Conseil économique et social) a publié, ce mercredi 17 juillet, un Avis concernant le régime général d’assurance pension, avec la contribution officielle et complète du Groupe patronal.En juillet 2022, le CES avait été saisi par le (précédent) Gouvernement pour avis « en vue d’analyser, discuter et proposer des pistes envisageables à l’avenir pour […]

Encouraging a rational approach to decision-making

The UEL advocates the development of the “evidence-based policy” principle for political decision-making. This approach, which is characterised by taking action on the basis of evidence, is already applied in many disciplines such as medicine and science. One of its main objectives is to “depoliticise” public action. In this way, decisions are taken on the […]

L’importance des CEE en faveur de la compétitivité des entreprises et du dialogue social

L’UEL a rendu sa position sur la proposition de directive modifiant la directive 2009/38/CE en ce qui concerne l’institution et le fonctionnement de comités d’entreprise européens (CEE) et l’application effective des droits d’information et de consultation transnationales.    L’utilité des CEE en tant qu’organe renforçant le dialogue social et la représentation des travailleurs a été démontrée […]

L’absentéisme au travail, le reflet d’une société en changement ?

L’absentéisme, grandeur de mesure des absences des salariés sur le lieu de travail pour cause de maladie est une donnée de plus en plus significative qui donne des indications sur l’état de santé de la population travaillante et de la société dans son ensemble. L’UEL émet des recommandations quant au système de suivi de l’absentéisme […]

The economy to rebuild the “Golden Triangle”

The latest Statec Economic Outlook contains a wealth of relevant information and data. With this Position & Opinion, the UEL would like to draw attention to the (temporary?) break in the Golden Triangle, which it considers so important. This notion represents the balance of 3 dimensions: economic, social and public. A strong economy based on […]

Meeting with the formateur on 16 October

Following the legislative elections on 8 October, formateur Luc Frieden and the CSV and DP delegations met in plenary session at the Château de Senningen to listen to a number of experts, institutions and other key players in Luxembourg. UEL and all its member organisations were received on 16 October. The following topics were discussed […]

Facilitating the hiring of third-country nationals in professions in short supply

The shortage of skilled workforce in Luxembourg is a serious problem for the country’s economy, affecting many sectors such as IT, healthcare, engineering, finance and business support, as well as certain professions in the construction industry. The law of 7 August 2023, which came into force on 1 September 2023, intends to remedy this problem […]