La santé, le bien-être au travail, la protection sociale, la solidarité intergénérationnelle constituent autant d’éléments qui contribuent à l’attractivité économique et sociale et conditionnent la paix sociale. L’UEL a toujours mis en avant l’importance qu’elle accordait à la sécurité et à la santé des salariés. Cela implique que nos systèmes de sécurité sociale aient un fonctionnement optimal et notamment que toutes les parties prenantes aient conscience de leur responsabilité en la matière.