Système de pension : le paradoxe d’un système excédentaire aujourd’hui mais insoutenable à terme
POSITIONS ET OPINIONS DE L’UELAdoptant une vue de durabilité, l’UEL s’interroge sur la soutenabilité du régime général d’assurance pension. Pour l’UEL, il est du devoir des responsables politiques et des partenaires sociaux d’œuvrer pour le maintien d’un système de pensions qui protège et soit équitable non seulement pour les personnes profitant de la retraite actuellement, […]
Vers un salaire minimum européen et davantage de conventions collectives
POSITIONS ET OPINIONS DE L’UELLe Conseil de l’Union européenne et le Parlement européen sont finalement parvenus, le 7 juin 2022, à un accord provisoire sur le projet de directive relative aux salaires minimaux adéquats dans l’Union européenne. L’accord ne fixe en tant que tel pas un salaire minimum européen uniforme et contraignant mais incite les […]
La productivité au Luxembourg
POSITIONS ET OPINIONS DE L’UELLa « productivité » est un terme souvent utilisé mais peu souvent bien interprété car complexe et multidimensionnel. Pour aider à appréhender ce phénomène, un Conseil National de la Productivité (CNP) a été créé il y quelques années au Luxembourg. La productivité se définit comme le rapport, en volume, entre une production et […]
Sécurité-Santé au travail – Tous concernés !
POSITIONS ET OPINIONS DE L’UEL Depuis 2003, l’Association d’assurance accident (AAA) et l’UEL, rejoint plus tard par l’INDR, ont uni leurs forces pour lutter contre les accidents du travail, les accidents de trajet et les maladies professionnelles. En 2016, ces trois organisations ont lancé la stratégie nationale VISION ZERO, à l’occasion de la 10ème édition […]
La Mutualité des employeurs et indépendants – les prestations remboursées
POSITIONS ET OPINIONS DE L’UEL En cas d’incapacité de travail d’un salarié, il appartient d’abord à l’employeur de maintenir la rémunération du salariéincapable de travailler jusqu’à la fin du mois duquel se situe le 77ème jour d’incapacité de travail au cours d’une période de référence de 78 semaines. Pour la période restante et pour une […]
L’évolution démographique du pays, un facteur à prendre en considération
POSITIONS ET OPINIONS DE L’UELLes entreprises étaient à la recherche des talents hier. Elles le sont toujours aujourd’hui et le seront encore demain. Cet enjeu majeur est au cœur des préoccupations de l’UEL. Dans ce contexte, l’UEL suit les données qui permettent de mieux cerner l’environnement dans lequel les entreprises évoluent afin de pouvoir proposer […]
« En mai, fais ce qu’il te plait »
POSITIONS ET OPINIONS DE L’UELLe mois de mai compte, depuis l’introduction en 2019 du 9 mai comme fête de l’Europe, trois jours fériés au Luxembourg. Si le Luxembourg n’est pas en tête du classement des jours de congés et des jours fériés au niveau européen (article du site « Tout l’Europe » mis à jour le 29-06-2020), […]
Prime Participative, 1 an après : état des lieux
POSITIONS ET OPINIONS DE L’UEL Le gouvernement luxembourgeois a introduit en 2021 le régime fiscal de la « Prime Participative » comme outil de fidélisation des salariés dans leur entreprise. A cette fin, tous les salariés qui reçoivent une telle prime de la part de leur employeur peuvent bénéficier d’une exonération d’impôt sur le revenu à hauteur […]
Promouvoir la RSE et le développement durable
POSITIONS ET OPINIONS DE L’UEL La responsabilité sociale des entreprises et le développement durable sont des sujets qui prennent de plus en plus d’ampleur dans la société. Aujourd’hui, les entreprises sont plus que jamais sollicitées à améliorer leur gouvernance, leur engagement social et la protection de l’environnement. C’est pourquoi les intérêts des parties prenantes, qu’ils […]
Après la tripartite, la quadripartite : la situation de l’assurance maladie-maternité au cœur des débats
POSITIONS ET OPINIONS DE L’UEL Le comité quadripartite se réunit deux fois par an pour faire un état des lieux de la situation financière de l’assurance maladie-maternité (AMM). Le budget de l’AMM repose sur des estimations du PIB, du taux d’emploi et de l’assiette cotisable des assurés pour soins de santé. A l’heure actuelle, les […]