29 Nov

2016

Pour la Journée Internationale des Personnes Handicapées (JIPH), qui se tient chaque année le 3 décembre, Info-Handicap a choisi le sujet de l’inclusion professionnelle et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Le projet s’inscrit dans une démarche visant à influencer le fonctionne-ment de notre société afin d’œuvrer vers une meilleure inclusion des personnes en situation de handicap.

Lire la suite : Conférence "Modes d'emploi" - 29-11-2016

28 Nov

2016

La 12ème cérémonie de remise officielle du label ESR « Entreprise Socialement Responsable », organisée par l’INDR, s'est déroulée le 25 novembre 2016 à la Chambre de Commerce, en présence de Monsieur Nicolas Schmit, Ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Economie sociale et solidaire. A cette occasion, le label ESR a été remis officiellement à 28 entreprises ayant répondu avec succès aux critères de la démarche de labellisation de l’INDR.

Lire la suite : L'INDR délivre 28 labels ESR le 25 novembre 2016

04 Nov

2016

Les entreprises sont tous les jours au contact d’innombrables matériels de bureau. Il est dès lors important que ces matériels soient irréprochables au niveau de la santé des salariés, et qu’ils répondent en même temps à des critères de protection de l’environnement.

Lire la suite : Conférence de presse "Ech kafe clever fir Betriber"

La promotion de la compétitivité de l’économie nationale est un souci majeur et constant de tous les acteurs économiques. Pour assurer une croissance économique durable, pérenniser les systèmes de sécurité sociale et financer le progrès social, il est indispensable d’améliorer constamment l’attractivité et la compétitivité de l’économie luxembourgeoise par la mise en place d’un environnement législatif et réglementaire favorable aux entreprises.

L'UEL élabore, de concert avec ses membres, les positions des entreprises sur des sujets interprofessionnels, les défend auprès des pouvoirs publics et des syndicats et les présente aux médias. L’UEL s’engage activement dans le débat sociopolitique, dans le respect du développement durable et de la responsabilité des entreprises.

 

 

Sur tous les sujets qui sont de son domaine de compétence, l'UEL est régulièrement amenée à élaborer des dossiers de fond pour soutenir ses prises de positions. Les domaines concernés sont : l'économie et la fiscalité, l'emploi et les relations de travail, la sécurité sociale, le développement durable, l'éducation et la formation, la simplification administrative, la concurrence... En toute transparence, l'UEL publie ses réflexions.