21 Sep

2016

Organisée en partenariat entre le Ministère du Développement durable et des Infrastructures, le Ministère de l'Economie et l'UEL et l'INDR, la conférence du 20 septembre concernant l'impact de l'Accord de Paris sur les entreprises poursuit un triple objectif :

-  mettre en valeur les initiatives déjà mises en place par les entreprises et les fédérations patronales,

-  transmettre aux autres entreprises ce savoir-faire et leur montrer comment se préparer à la transition énergétique et où saisir des opportunités,

-  adresser des messages aux décideurs politiques.

Lire la suite : Conférence COP21 : Opportunités pour les entreprises

06 Sep

2016

Adopter un mode de vie actif, c’est intégrer des activités physiques dans la vie de tous les jours: au domicile, à l’école, au travail, pendant ses loisirs.

C’est pourquoi, le Ministère des Sports, suivant sa maxime «méi bewegen (bouger plus)» qui trouve son origine dans le Plan d‘action national «Gesond iessen, méi bewegen (manger sain, bouger plus)», entend intervenir dans les domaines les plus divers afin d’améliorer, voire d’augmenter, de façon durable le niveau d’activité physique d’une population entière.

Lire la suite : Le sport et le milieu de travail: avantages d'une coopération étroite - Conférence-débat le 27...

21 Jui

2016

Le Conseil d’Administration de l’UEL, lors de sa dernière réunion, a fait le bilan du dialogue social national et estime qu’il y a lieu de le recadrer compte tenu du climat et du résultat des négociations relatives au sujet de la flexibilité du temps de travail.

Lire la suite : Un dialogue social national à recadrer

La promotion de la compétitivité de l’économie nationale est un souci majeur et constant de tous les acteurs économiques. Pour assurer une croissance économique durable, pérenniser les systèmes de sécurité sociale et financer le progrès social, il est indispensable d’améliorer constamment l’attractivité et la compétitivité de l’économie luxembourgeoise par la mise en place d’un environnement législatif et réglementaire favorable aux entreprises.

L'UEL élabore, de concert avec ses membres, les positions des entreprises sur des sujets interprofessionnels, les défend auprès des pouvoirs publics et des syndicats et les présente aux médias. L’UEL s’engage activement dans le débat sociopolitique, dans le respect du développement durable et de la responsabilité des entreprises.

 

Sur tous les sujets qui sont de son domaine de compétence, l'UEL est régulièrement amenée à élaborer des dossiers de fond pour soutenir ses prises de positions. Les domaines concernés sont: l'économie et la fiscalité, l'emploi et les relations de travail, la sécurité sociale, le développement durable, l'éducation et la formation, la simplification administrative, la concurrence... En toute transparence, l'UEL publie ses réflexions.