Construction de logements : le temps de la relance
L’UEL, ensemble avec tous ses membres, en particulier les acteurs privés actifs dans la construction de logements, salue les mesures présentées hier par le Gouvernement. Moins de 3 mois après la signature de l’accord de coalition, le Premier ministre, Luc Frieden, le ministre du Logement et de l’Aménagement du territoire, Claude Meisch, et le ministre […]
Rencontre entre l’UEL et le Ministre de l’Économie
Ce vendredi 26 janvier, l’UEL a rencontré le nouveau Ministre de l’Économie, Lex Delles. Cette rencontre a permis à l’UEL de présenter l’environnement patronal et les dossiers économiques que le Ministre de l’Économie sera amené à traiter, avec l’UEL, au cours de son mandat. Le Ministre de l’Économie a de son côté exposé les grandes […]
Rencontre du 16 octobre avec le formateur
Après les élections législatives du 8 octobre, le formateur Luc Frieden et les délégations du CSV et du DP se sont réunies en assemblée plénière au château de Senningen pour écouter certains experts, Institutions et autres acteurs clés au Luxembourg. L’UEL et l’ensemble de ses organisations membres y ont été reçus le 16 octobre. Les […]
Élections législatives 2023 : Une coalition consciente des défis et tournée vers l’avenir
L’UEL et ses membres prennent acte des résultats du vote des électeurs nationaux. Sur base de ce choix démocratique, l’enjeu est désormais d’aboutir à un accord de coalition tourné vers l’avenir. L’UEL et ses membres se veulent résolument optimistes sur la prise de conscience par les élus des défis socio-économiques qu’ils devront relever au cours […]
L’opportunité du Semestre européen
La seconde réunion annuelle du dialogue social national dans le cadre de la procédure du « Semestre européen » s’est tenue le 21 juin 2023. En présence du Gouvernement et des partenaires sociaux, la réunion s’est focalisée sur les recommandations et le rapport-pays détaillé adressés par la Commission européenne au Luxembourg. Alors que les trois dernières tripartites […]
L’UEL ne peut cautionner un dialogue social factice
Après concertation avec ses membres, l’UEL a retenu de ne pas participer à la prochaine réunion du Comité Permanent du travail et de l’emploi (CPTE) du 25 avril 2023. En plus d’une convocation à trop brève échéance, les organisations patronales ne peuvent cautionner la tenue d’un CPTE d’une heure et demie directement suivi d’une conférence de […]
Élections législatives 2023 : les Talents Durables au cœur des propositions de l’UEL pour le Luxembourg
L’UEL, en collaboration avec ses membres, présente ses propositions en vue des élections législatives 2023. Qu’il s’agisse des politiques d’emploi, de fiscalité ou de sécurité sociale, les mesures proposées favorisent le développement durable des talents individuels et collectifs, au service de la compétitivité des entreprises et de l’attractivité du pays. Pour l’UEL, la priorité sera […]
Accord tripartite 2023 : une inflation maîtrisée et une prévisibilité assurée
Dans un contexte économique difficile et d’inflation persistante, l’UEL et ses membres accueillent favorablement l’accord tripartite signé entre le Gouvernement et les partenaires sociaux ce 7 mars. Cet accord offre une action prolongée sur l’inflation, une prévisibilité pour les entreprises et une hausse de la rémunération nette des salariés. L’accord tripartite confirme l’engagement du Gouvernement […]
Le dialogue social promu au niveau européen, mais bafoué au niveau national
Si le dialogue social est mis à l’honneur au niveau européen, il est tout simplement ignoré au niveau national. L’UEL demande que le projet de loi n° 7864 en vue d’introduire un dispositif relatif à la protection contre le harcèlement moral à l’occasion des relations de travail soit retiré de la procédure législative. Force est […]
Premier baromètre de l’emploi auprès des cabinets de recrutement
Luxembourg, le 24 janvier 2023. L’Union des Entreprises Luxembourgeoises (UEL), en collaboration avec ses membres, et la Federation for Recruitment, Search & Selection (fr2s) ont réalisé le premier baromètre de l’emploi auprès des cabinets de recrutement du Luxembourg. L’enquête portait sur les facteurs d’attractivité et de rétention des talents. L’intention était d’objectiver la situation du marché […]