Assurance pension
La Caisse nationale d’assurance pension (CNAP) est l’organisme chargé de la gestion du régime général d’assurance pension pour le secteur privé au Luxembourg.
Gouvernance
La CNAP est placée sous la responsabilité d’un comité directeur, composé de représentants des différentes parties prenantes du système :
un président, fonctionnaire de l’État nommé par le Gouvernement, des délégués des salariés du secteur privé désignés par la Chambre des Salariés (8), des délégués des non-salariés désignés respectivement par la Chambre de Commerce, la Chambre des Métiers et la Chambre d’Agriculture (3), ainsi que des délégués des employeurs désignés par la Chambre de Commerce (4) et par la Chambre des Métiers (1).
Financement
Cette gouvernance reflète le modèle de gestion paritaire du système de sécurité sociale luxembourgeois, associant les représentants des salariés, des entreprises et de l’État.
Dans ce cadre, les entreprises participent directement au financement du système d’assurance pension à travers les cotisations sociales.
Rôle de l'UEL
L’UEL suit de près les évolutions du régime afin de contribuer aux réflexions sur sa soutenabilité financière et son adaptation aux transformations du marché du travail et démographiques.
Créée en 2009, la CNAP résulte de la fusion de quatre caisses de pension auparavant distinctes : l’Établissement d’assurance contre la vieillesse et l’invalidité, la Caisse de pension des employés privés, la Caisse de pension des artisans, commerçants et industriels, ainsi que la Caisse de pension agricole.
Cette réorganisation s’inscrit dans le cadre de la loi du 13 mai 2008 portant introduction d’un statut unique pour les salariés.
À côté du régime général d’assurance pension, des régimes de pension spécifiques existent pour certaines catégories professionnelles, notamment les fonctionnaires de l’État et des communes, ainsi que les agents de la Société nationale des Chemins de Fer Luxembourgeois (CFL).