Afin de renforcer son équipe, l’UEL recrute un(e) Juriste Junior (H/F/X) à temps plein en CDI pour intégrer son secrétariat général. Il/elle sera chargé(e) de traiter des sujets relevant en particulier du droit du travail et de la sécurité sociale ainsi que d’assister les conseillers dans leurs travaux.
À PROPOS DE L’UEL
Depuis 2000, l’Union des Entreprises Luxembourgeoises représente ses membres fondateurs : les deux Chambres professionnelles patronales et les six principales Fédérations professionnelles. Réunis, ils assurent l’ensemble des emplois marchands au Luxembourg. Aux côtés de ses membres et avec ses membres, l’UEL porte la voix des employeurs à la table du dialogue social et dans les instances à caractère tripartite.
L’UEL incarne une voix unie et coordonne des positions communes sur les grands enjeux interprofessionnels : l’emploi et le droit du travail, la sécurité sociale et la fiscalité. L’UEL s’engage pour une économie attractive et un modèle social durable, au service du pays, de ses habitants, de ceux qui y travaillent et y investissent.
PRINCIPALES RESPONSABILITES
- Représenter les intérêts de l’UEL dans différents organes et groupes de travail au niveau national et européen avec des missions régulières à Bruxelles dans le cadre des échanges avec les institutions européennes
- Effectuer une veille régulière des différents développements du droit du travail et de la sécurité sociale au niveau national/international, et aider à évaluer leur impact sur l’économie luxembourgeoise
- Réaliser des recherches techniques et des analyses détaillées afin de servir de support à la rédaction des différents documents et travaux
- Aider à la rédaction de prises de position et de rapports
- Préparer les réunions de différents groupes de travail et développer une relation de collaboration avec les membres de ces groupes
- De façon générale, contribuer aux tâches et missions du secrétariat général de l’UEL
VOTRE PROFIL
- Bac+4/5 Titulaire d’un diplôme supérieur d’université en droit, le certificat de formation complémentaire en droit luxembourgeois constitue un avantage
- Connaissances du cadre légal et réglementaire luxembourgeois
- Maîtrise des langues luxembourgeoise, française, allemande et anglaise
- Excellentes capacités rédactionnelles
- Bonnes compétences informatiques (Pack Office, SharePoint)
- Qualités personnelles : autonomie, créativité, esprit d’analyse et de synthèse, rigueur, sens de l’organisation et des priorités, force de proposition, esprit d’équipe, flexibilité et dynamisme
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Nous vous proposons de :
- Participer aux réflexions et à l’élaboration de solutions face aux enjeux actuels et futurs au niveau socio-économique
- Être en contact avec de multiples intervenants d’horizons différents (experts, agents ministériels, représentants d’entreprise, politique…)
- Bénéficier d’un parcours professionnel personnalisé, dans un cadre motivant, dynamique et collégial
- Élargir vos compétences grâce à :
- une participation active aux divers dossiers et projets menés au sein du secrétariat général
- une formation professionnelle continue correspondante
- un lien continu avec les représentants d’entreprises (chambres professionnelles et fédérations sectorielles) et nos homologues à l’étranger
- Bénéficier d’une rémunération compétitive qui évoluera avec vos responsabilités
L’UEL est labellisée ESR-Entreprise Responsable et signataire du Pacte Entreprises et Droits de l’Homme.
