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Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz in Zeiten von Covid-19

Die Mitgliedskammern und -verbände der UEL haben zusammen mit den Gesundheitsdiensten verschiedene Instrumente entwickelt, um Unternehmen bei der Einführung angemessener Maßnahmen zum Schutz von Mitarbeitern, die im Rahmen von Covid-19 an ihren Arbeitsplatz zurückkehren, zu unterstützen. Hier finden Sie einer Übersicht dieser Leitfäden und Empfehlungen für das Gesundheitsmanagement bei der Rückkehr an den Arbeitsplatz sowie […]

COVID-19-Maβnahmen im Zusammenhang mit Sozialversicherungsbeiträgen

In den vergangenen Wochen wurden im Rahmen der Corona-Krise mehrere Maβnahmen festgelegt, die die Sozialversicherungsbeiträge betreffen. Die Zentralstelle für Sozialversicherungen (Centre commun de la sécurité sociale, CCSS) hat eine Übersicht der Maßnahmen zusammengestellt: Sozialversicherungsbeiträge: Die Sozialversicherungsbeiträge bleiben geschuldet und werden weiterhin monatlich verrechnet. Es werden jedoch keine Verzugszinsen berechnet und auch keine Verfahren zur Zwangseintreibung […]

Coronavirus: Antragsstellung an die CCSS

Im Zusammenhang mit der COVID-19-Pandemie hat die Zentralstelle der Sozialversicherungen (Centre commun de la sécurité sociale – CCSS) ihre physische Präsenz reduziert. Alle Fragen werden weiterhin im Rahmen der Möglichkeiten beantwortet. Zur Beschleunigung der Prozesse wird die Öffentlichkeit gebeten, sich über das Kontaktformular mit der CCSS in Verbindung zu setzen. Die Zentralstelle der Sozialversicherungen CCSS […]

Neues Verfahren zur Beantragung von Kurzarbeit

Um Arbeitsplätze zu erhalten und demzufolge Entlassungen zu verhindern, sieht das luxemburgische Arbeitsrecht verschiedene Regelungen der Kurzarbeit vor. Kurzarbeit ermöglicht es den Unternehmen, eingearbeitete und gut ausgebildete Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen auch in Krisenzeiten weiterzubeschäftigen. Die Kurzarbeit ist also gerade in der gegenwärtigen Krise ein wirksames Instrument, um Unternehmen zu unterstützen, die ihre Geschäftstätigkeit aufgrund der […]

Wirtschaftliches Stabilisierungsprogramm Covid-19

Die Regierung hat ein Stabilisierungsprogramm für die Wirtschaft ausgearbeitet. Die Maßnahmen und Zielgruppen des Stabilisierungsprogramm werden auf den untenstehenden Merkblättern zusammengefasst. Alle Maßnahmen und die entsprechenden Vorgehensweisen werden nach und nach auf guichet.lu erklärt: für KMU für Selbstständige für Großunternehmen

Vorschuss zur Rückerstattung des Sonderurlaubs aus familiären Gründen

Im Zusammenhang mit der Coronavirus-Pandemie (COVID-19) hat die Regierung beschlossen, dem Elternteil, der sein Kind betreuen muss, einen Sonderurlaub aus familiären Gründen zu gewähren. Um die Zeit zu verkürzen, die die Arbeitgeber für die Erstattung des Sonderurlaubs benötigen, wird das Centre commun de la sécurité sociale (CCSS) eine Vorauszahlung leisten, die direkt auf das Bankkonto […]

Steuerliche Maßnahmen zur Unterstützung von Unternehmen

Die luxemburgische Regierung hat beschlossen, die Unterstützung für Unternehmen, die von den finanziellen Folgen der COVID-19-Coronavirus-Pandemie betroffen sind, zu verstärken. Das Hauptziel dieser Maßnahmen ist es, den Finanzierungs- und Liquiditätsbedarf von Unternehmen und Selbständigen zu decken, die von den derzeitigen wirtschaftlichen Beschränkungen stark betroffen sind. Mehr Informationen in der Mitteilung des Ministeriums der Finanzen (auf […]

Vielen Dank!

Im Zusammenhang mit der COVID-19-Pandemie dankt Jean-Paul Olinger, Direktor der UEL, im Namen der Arbeitgeber, allen Beteiligten, die zur Krisenbewältigung beitragen. Jean-Paul Olinger, Direktor der UEL: „Vielen Dank an die Regierung und ihre Mitarbeiter für den engen Kontakt, der es uns ermöglicht hat, gemeinsam konkrete Unterstützungsmaßnahmen für Unternehmen zu entwickeln. Die gemeinsame Arbeit an Einzelheiten der angekündigten […]

DUOday – Inklusion beginnt mit einem Duo

Der nächste DUOday findet am 20. Mai 2021 statt. Dieser Sensibilisierungstag ermöglicht es Unternehmen, die Fähigkeiten von Menschen mit Behinderungen kennenzulernen und sozialen Unternehmenswerte zu vermitteln. Eine von der ADEM ausgewählte Person mit Behinderung kann so die Arbeitswelt entdecken und gegebenenfalls einen Weg zur Integration und Autonomie einschlagen. Am DuoDay öffnen Unternehmen ihre Türen für […]