Le monde du travail évolue rapidement, il est en pleine mutation. Entreprises et salariés vont être confrontés à de nombreux défis : digitalisation, vieillissement de la population, nouvelles formes d’organisation du travail, pénurie de main-d’œuvre dans certains métiers, etc. Il est essentiel de prévoir un environnement et un cadre légal, notamment en matière de fiscalité et de sécurité sociale, propices au bon fonctionnement des entreprises et qui permettent les adaptations nécessaires à ces changements de grande ampleur dans les meilleures conditions possibles, voire qui permettent de les anticiper.