Modernisierung des steuerlichen Rahmens, um die Wettbewerbsfähigkeit des Großherzogtums zu erhalten
In den Vorschlägen an die politischen Parteien, die von der ABBL im Zusammenhang mit den Parlamentswahlen 2023 veröffentlicht wurden, betont Jean-Paul Olinger, Direktor der UEL, die Notwendigkeit einer Modernisierung des steuerlichen Rahmens. Welche zentralen Herausforderungen bestehen für den Finanzplatz Luxemburg? Der künftige Wohlstand unseres Landes hängt von der Fähigkeit Luxemburgs ab, die Talente von morgen […]
Umsetzung der Tripartite-Vereinbarung vom 7. März 2023 im Zusammenhang mit der dritten Indextranche von 2023
Die Vereinbarung zwischen der Regierung, der UEL und den Gewerkschaften OGBL, LCGB und CGFP vom 7. März 2023 im Anschluss an die Sitzung des Tripartite-Koordinationsausschusses vom 3. März 2023 sieht in den Punkten 1 und 2 vor, dass der Staat die dritte Indextranche über das Jahr 2023 sowie den auf die Auslösung folgenden Monat Januar […]
Forum zur Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz 2023
Das Forum Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz (SST) fand am 11. Mai 2023 im Format einer Konferenz in der Handelskammer statt. Im Laufe des Tages nahmen fast 400 Personen an der Konferenz teil. Organisiert wurde das SST-Forum von den Initiatoren von VISION ZERO in Luxemburg: der Unfallversicherungsgenossenschaft, der Union des Entreprises Luxembourgeoises und dem Institut […]
Jahresberichte der UEL-Mitgliedsorganisationen – 2022
Jahresberichte der UEL-Mitgliedsorganisationen Hier finden Sie eine Aufstellung der Jahresberichte unserer Mitglieder für das Jahr 2022. ABBL – Jahresbericht 2022 ACA – Jahresbericht 2022 Chambre de Commerce – Jahresbericht 2022 Chambre des Métiers – Jahresbericht 2022 FEDIL – Jahresbericht 2022 Luxembourg Confederation – Jahresbericht 2022
Steueranreize für eine grünere luxemburgische Wirtschaft: Warum dringender Handlungsbedarf besteht
Luxemburg hat sich verpflichtet, bis 2050 klimaneutral zu werden. Um dieses Ziel zu erreichen, sehen das Klimagesetz und der PNEC vor, die Treibhausgasemissionen bis 2030 um 55% (im Vergleich zu 2005) zu senken, 25% des Endenergieverbrauchs aus erneuerbaren Energien zu beziehen und bis 2030 eine Energieeffizienzsteigerung von 44% zu erreichen. Luxemburg kann diese Ziele nur […]
Prävention ist entscheidend für die Vermeidung von Arbeitsunfällen
Die Unfallversicherung (AAA), die für die Prävention und Entschädigung von Arbeits- und Wegeunfällen sowie Berufskrankheiten zuständig ist, hat 2019 das Bonus-Malus-System eingeführt. Dieses soll die Beitragszahler, darunter auch die Unternehmen, dazu veranlassen, mehr in die Verhütung von Arbeitsunfällen zu investieren. Der von den Unternehmen zu zahlende Beitragssatz, der aufgrund der ausgeübten Tätigkeit in Risikoklassen eingeteilt […]
Haushalt 2023: UEL fordert gezielte Steuererleichterungen auch für Unternehmen
Die UEL nimmt die Entscheidung der Regierung zur Kenntnis, rückwirkend für 2023 gezielte Steuererleichterungen für Haushalte einzuführen, um deren Kaufkraft in diesen schwierigen Zeiten zu stärken, entsprechend dem vorhandenen Haushaltsspielraum. Die UEL fordert jedoch, dass gleichzeitig gezielte Steuererleichterungen eingeführt werden, um die Unternehmen angesichts der schwierigen wirtschaftlichen Lage, mit der sie ebenfalls konfrontiert sind, zu […]
UEL Position zur “BEFIT”-Initiative
Die UEL hat eine Stellungnahme als Reaktion auf die von der Europäischen Kommission eingeleitete öffentliche Konsultation zu einem künftigen Vorschlag für eine BEFIT-Steuerrichtlinie veröffentlicht, die die Einführung eines neuen gemeinsamen steuerlichen Rahmens für grenzüberschreitend tätige EU-Unternehmen vorsieht, die derzeit mit 27 verschiedenen Steuersystemen konfrontiert sind. Die UEL und die von ihr vertretenen Wirtschaftszweige unterstützen diese […]
Umfrage über die Nutzung von Telearbeit in Luxemburg – Januar 2023
Die UEL und ihre Mitglieder haben eine Umfrage zur Nutzung der grenzüberschreitenden Telearbeit in luxemburgischen Unternehmen durchgeführt. Diese Umfrage erlaubte es, ein genaues Bild der Praxis der Telearbeit in Luxemburg zu zeichnen und die Vor- und Nachteile sowie die Hemmnisse dieser Praxis je nach Art des Unternehmens und des Tätigkeitssektors aufzuzeigen. Die UEL-Umfrage zur grenzüberschreitenden […]
Ein umfangreicher sozialer Kalender
Der angespannte sozioökonomische Kontext mit erheblichen Auswirkungen auf Bürger, Arbeitgeber und öffentliche Finanzen hat auch das System der sozialen Sicherheit nicht verschont, das ebenfalls von den Auswirkungen der Krise betroffen ist. Die UEL vertritt die Arbeitgeber in den Entscheidungsgremien der Gremien der Institutionen der sozialen Sicherheit, die zum Ende des Jahres einen vollen Kalender haben. […]