21 Mar

2019

Dans le cadre de son évolution, l’UEL s’adjoint l’expertise d’une avocate fiscaliste et d’une experte en communication.

L’UEL étoffe son équipe avec l’arrivée ce mois-ci de Flora Castellani et Vania Henry pour développer son expertise dans des domaines clés, à savoir la fiscalité et la communication. En effet, l’organisation représentative des entreprises souhaite apporter à l’avenir un soutien accru à ses membres et renforcer sa présence aux côtés des instances gouvernementales, afin de continuer à assurer au Luxembourg un cadre attractif. C’est dans ce contexte que se situent ces recrutements.

Lire la suite : Pour poursuivre son développement, l'UEL recrute Flora Castellani et Vania Henry

01 Fév

2019

A la fin de 2018, Monsieur Michel Wurth a fait part au Conseil d’administration de l’UEL de son intention de mettre fin à son mandat de Président lors des élections pour le renouvellement de l’Assemblée plénière de la Chambre de Commerce qui auront lieu au cours du mois de mars.

Lire la suite : Changement à la tête de l'UEL

21 Jan

2019

La globalisation et l’intensification des interactions entre entreprises et Etats, individus, société civile, clients etc. ont fortement accentué la responsabilité qu’ont les entreprises, surtout transnationales, pour protéger les droits de l’homme en réduisant, voire éliminant les impacts négatifs de leurs activités en termes économiques, sociaux et environnementaux, et en ouvrant l’accès à des voies de recours.

Issu d’un effort collaboratif visant à relever le rôle de l’Etat et des entreprises dans la protection des droits humains, le premier plan d’action national (PAN) a pour objet de préparer la mise en œuvre des Principes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits de l’homme.

Lire la suite : Entreprises et droits de l’homme - premier Plan d'action national pour la mise en œuvre des...

04 Déc

2018

Business Mentoring Luxembourg vous invite à une soirée le 4 décembre 2018 à la Chambre de Commerce.

Lire la suite : Soirée mentorat (Business Mentoring Luxembourg)

La promotion de la compétitivité de l’économie nationale est un souci majeur et constant de tous les acteurs économiques. Pour assurer une croissance économique durable, pérenniser les systèmes de sécurité sociale et financer le progrès social, il est indispensable d’améliorer constamment l’attractivité et la compétitivité de l’économie luxembourgeoise par la mise en place d’un environnement législatif et réglementaire favorable aux entreprises.

L'UEL élabore, de concert avec ses membres, les positions des entreprises sur des sujets interprofessionnels, les défend auprès des pouvoirs publics et des syndicats et les présente aux médias. L’UEL s’engage activement dans le débat sociopolitique, dans le respect du développement durable et de la responsabilité des entreprises.

 

 

Sur tous les sujets qui sont de son domaine de compétence, l'UEL est régulièrement amenée à élaborer des dossiers de fond pour soutenir ses prises de positions. Les domaines concernés sont : l'économie et la fiscalité, l'emploi et les relations de travail, la sécurité sociale, le développement durable, l'éducation et la formation, la simplification administrative, la concurrence... En toute transparence, l'UEL publie ses réflexions.