{"id":5817,"date":"2020-01-30T15:22:21","date_gmt":"2020-01-30T15:22:21","guid":{"rendered":"https:\/\/uel.lu\/?post_type=article&p=5817"},"modified":"2022-05-19T14:51:43","modified_gmt":"2022-05-19T12:51:43","slug":"entreprises-et-droits-de-lhomme-deuxieme-plan-daction-national","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/uel.lu\/fr\/article\/entreprises-et-droits-de-lhomme-deuxieme-plan-daction-national\/","title":{"rendered":"Entreprises et droits de l\u2019homme – 2e PAN"},"content":{"rendered":"[vc_row type=\u00a0\u00bbin_container\u00a0\u00bb full_screen_row_position=\u00a0\u00bbmiddle\u00a0\u00bb column_margin=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb column_direction=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb column_direction_tablet=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb column_direction_phone=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb scene_position=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb text_color=\u00a0\u00bbdark\u00a0\u00bb text_align=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb row_border_radius=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb row_border_radius_applies=\u00a0\u00bbbg\u00a0\u00bb overflow=\u00a0\u00bbvisible\u00a0\u00bb overlay_strength=\u00a0\u00bb0.3″ gradient_direction=\u00a0\u00bbleft_to_right\u00a0\u00bb shape_divider_position=\u00a0\u00bbbottom\u00a0\u00bb bg_image_animation=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb][vc_column column_padding=\u00a0\u00bbno-extra-padding\u00a0\u00bb column_padding_tablet=\u00a0\u00bbinherit\u00a0\u00bb column_padding_phone=\u00a0\u00bbinherit\u00a0\u00bb column_padding_position=\u00a0\u00bball\u00a0\u00bb column_element_spacing=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb background_color_opacity=\u00a0\u00bb1″ background_hover_color_opacity=\u00a0\u00bb1″ column_shadow=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb column_border_radius=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb column_link_target=\u00a0\u00bb_self\u00a0\u00bb column_position=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb gradient_direction=\u00a0\u00bbleft_to_right\u00a0\u00bb overlay_strength=\u00a0\u00bb0.3″ width=\u00a0\u00bb1\/1″ tablet_width_inherit=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb tablet_text_alignment=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb phone_text_alignment=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb animation_type=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb bg_image_animation=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb border_type=\u00a0\u00bbsimple\u00a0\u00bb column_border_width=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb column_border_style=\u00a0\u00bbsolid\u00a0\u00bb][vc_column_text]\n

Deuxi\u00e8me Plan d\u2019action national pour la mise en \u0153uvre des Principes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits de l\u2019homme 2020-2022<\/strong><\/h2>\n

N\u00e9goci\u00e9 dans la foul\u00e9e du premier plan d\u2019action national (PAN) 2018-2019, le 2e<\/sup> PAN vise \u00e0 r\u00e9pondre aux engagements internationaux du Luxembourg de renforcer le respect et la promotion des droits humains, notamment en sensibilisant les entreprises nationales et transnationales \u00e0 leur responsabilit\u00e9 par rapport aux droits humains, en interne, et tout au long de leurs cha\u00eenes de valeur \u00e9conomiques. Tout comme le premier PAN, la deuxi\u00e8me \u00e9dition refl\u00e8te le consensus n\u00e9goci\u00e9 entre, d\u2019une part, les minist\u00e8res et administrations du secteur public et, d\u2019autre part, les repr\u00e9sentants du secteur priv\u00e9, de la soci\u00e9t\u00e9 civile et des syndicats. Le PAN d\u00e9finit une s\u00e9rie de points d\u2019action \u00e0 r\u00e9aliser au cours des 18 mois \u00e0 venir.<\/p>\n

L\u2019UEL et l\u2019INDR ont activement particip\u00e9 aux travaux du PAN et s\u2019investissent avant tout pour une sensibilisation des entreprises et de leurs dirigeants \u00e0 cette th\u00e9matique\u00a0: des formations ad\u00e9quates et des outils de gouvernance seront mis \u00e0 leur disposition pour les assister dans la mise en \u0153uvre d\u2019une diligence raisonnable. Face aux pressions r\u00e9glementaires \u00e0 venir, l\u2019UEL et l\u2019INDR plaident en faveur d\u2019un level-playing field<\/em> au niveau de l\u2019Union europ\u00e9enne pour l\u2019ensemble des entreprises.<\/p>\n

La position de l\u2019UEL et de l\u2019INDR peut \u00eatre consult\u00e9e \u00e0 la page 52 du PAN, lequel peut \u00eatre t\u00e9l\u00e9charg\u00e9 comme suit :<\/p>\n