{"id":5429,"date":"2019-10-23T13:53:22","date_gmt":"2019-10-23T13:53:22","guid":{"rendered":"https:\/\/uel.lu\/?post_type=article&p=5429"},"modified":"2022-05-19T14:43:46","modified_gmt":"2022-05-19T12:43:46","slug":"plus-de-140-participants-pour-la-conference-entreprises-et-droits-de-lhomme-a-la-chambre-de-commerce-le-22-octobre","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/uel.lu\/fr\/article\/plus-de-140-participants-pour-la-conference-entreprises-et-droits-de-lhomme-a-la-chambre-de-commerce-le-22-octobre\/","title":{"rendered":"Communiqu\u00e9 et compte-rendu \u00e0 la suite de la conf\u00e9rence \u00ab\u00a0Entreprises et droits de l’homme\u00a0\u00bb"},"content":{"rendered":"[vc_row type=\u00a0\u00bbin_container\u00a0\u00bb full_screen_row_position=\u00a0\u00bbmiddle\u00a0\u00bb column_margin=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb column_direction=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb column_direction_tablet=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb column_direction_phone=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb scene_position=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb text_color=\u00a0\u00bbdark\u00a0\u00bb text_align=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb row_border_radius=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb row_border_radius_applies=\u00a0\u00bbbg\u00a0\u00bb overflow=\u00a0\u00bbvisible\u00a0\u00bb overlay_strength=\u00a0\u00bb0.3″ gradient_direction=\u00a0\u00bbleft_to_right\u00a0\u00bb shape_divider_position=\u00a0\u00bbbottom\u00a0\u00bb bg_image_animation=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb][vc_column column_padding=\u00a0\u00bbno-extra-padding\u00a0\u00bb column_padding_tablet=\u00a0\u00bbinherit\u00a0\u00bb column_padding_phone=\u00a0\u00bbinherit\u00a0\u00bb column_padding_position=\u00a0\u00bball\u00a0\u00bb column_element_spacing=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb background_color_opacity=\u00a0\u00bb1″ background_hover_color_opacity=\u00a0\u00bb1″ column_shadow=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb column_border_radius=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb column_link_target=\u00a0\u00bb_self\u00a0\u00bb column_position=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb gradient_direction=\u00a0\u00bbleft_to_right\u00a0\u00bb overlay_strength=\u00a0\u00bb0.3″ width=\u00a0\u00bb1\/1″ tablet_width_inherit=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb tablet_text_alignment=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb phone_text_alignment=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb animation_type=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb bg_image_animation=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb border_type=\u00a0\u00bbsimple\u00a0\u00bb column_border_width=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb column_border_style=\u00a0\u00bbsolid\u00a0\u00bb][vc_column_text]Le th\u00e8me \u00ab Entreprises et droits de l\u2019homme \u00bb a attir\u00e9 plus de 140 participants \u00e0 la Chambre de Commerce le 22 octobre. Organis\u00e9e par l\u2019UEL et l\u2019INDR en partenariat avec le Minist\u00e8re de l\u2019\u00c9conomie et son point de contact national des principes directeurs de l\u2019OCDE \u00e0 l\u2019intention des entreprises multinationales, la conf\u00e9rence s\u2019inscrit dans les points d\u2019action retenus dans le 1er<\/sup>\u00a0Plan d\u2019action national<\/a>\u00a0(PAN) pour la mise en \u0153uvre des Principes directeurs des Nations unies relatifs aux entreprises et aux droits de l\u2019homme 2018-2019, initi\u00e9 par le minist\u00e8re des Affaires \u00e9trang\u00e8res et europ\u00e9ennes. Elle avait pour objet de sensibiliser les entreprises et leurs dirigeants \u00e0 cette th\u00e9matique.<\/p>\n

Nicolas Buck, Pr\u00e9sident de l\u2019UEL et de l\u2019INDR, a mis en avant la n\u00e9cessit\u00e9 de laisser du temps aux entreprises pour s\u2019adapter et de leur mettre \u00e0 disposition des formations et des outils de gouvernance qui puissent les assister dans cette d\u00e9marche. Face aux pressions r\u00e9glementaires \u00e0 venir, il a plaid\u00e9 pour un level-playing field<\/em> au niveau de l\u2019Union europ\u00e9enne pour l\u2019ensemble des entreprises.<\/p>\n

Ba\u015fak Ba\u011flayan, chercheur post doc en droits fondamentaux \u00e0 la Facult\u00e9 de droit, \u00e9conomie et finances de l\u2019Universit\u00e9 de Luxembourg, a pass\u00e9 en revue le contexte international du sujet. Elle a relev\u00e9 que la mise en \u0153uvre d\u2019une diligence raisonnable constitue un r\u00e9el un avantage comp\u00e9titif pour les entreprises. Elle a invit\u00e9 les entreprises \u00e0 s\u2019inspirer des Principes directeurs des Nations Unies, respectivement de l\u2019OCDE.<\/p>\n

Tom\u00a0Theves, Premier Conseiller de gouvernement, et\u00a0Chef de cabinet du Ministre de l\u2019\u00c9conomie Etienne Schneider, a pr\u00e9sent\u00e9 le r\u00f4le du\u00a0Point de Contact National luxembourgeois pour la mise en \u0153uvre des Principes directeurs de l\u2019OCDE \u00e0 l\u2019intention des entreprises multinationales.<\/p>\n

Marc Bichler, Ambassadeur itin\u00e9rant pour les droits de l\u2019homme au Minist\u00e8re des Affaires \u00e9trang\u00e8res et europ\u00e9ennes, et Jean-Paul Olinger, Directeur de l\u2019UEL et l\u2019INDR, ont tous deux annonc\u00e9 le lancement d\u2019un Pacte national \u00ab\u00a0Entreprises et droits de l\u2019homme\u00a0\u00bb qui sera propos\u00e9 aux entreprises pour d\u00e9clarer de mani\u00e8re volontaire leur engagement \u00e0 respecter les droits de l\u2019homme dans leur organisation et dans leur cha\u00eene de valeur \u00e9conomique. A ce propos, l\u2019INDR lancera, en collaboration avec la House of Training, une gamme de formations en mati\u00e8re de droits de l\u2019homme et de diligence raisonnable \u00e0 l\u2019intention des entreprises.<\/p>\n

Une\u00a0table ronde,\u00a0mod\u00e9r\u00e9e par Norman Fisch, Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de l\u2019INDR, a r\u00e9uni des acteurs \u00e9conomiques qui ont pu partager leur exp\u00e9rience en mati\u00e8re de respect des droits humains en entreprise\u00a0:<\/p>\n