Prime Participative : Employeurs, comment en faire bénéficier vos salariés ?

Employeurs, avec la prime participative, vous pouvez récompenser la performance de vos salariés en leur versant une prime bénéficiant d’un avantage fiscal à leur niveau.

Cette brochure présente les principales modalités de mise en œuvre de la prime participative en vigueur depuis le 1er janvier 2021, et les différentes modifications législatives subséquentes. Ce document vise à guider les entreprises luxembourgeoises dans l’application et la bonne mise en œuvre de ces dispositions. ​

Un certain nombre de modifications du régime de la prime participative ont été introduites dans le paquet fiscal pour renforcer la compétitivité et le pouvoir d’achat de juillet 2024 (dit « Entlaaschtungs-Pak »). Ces modifications sont présentées dans cette brochure. Le paquet fiscal est encore au stade de projet de loi. Une fois voté, les mesures concernées porteront leurs effets à partir du 1er janvier 2025. ​

Date de parution : novembre 2024​

Ce document fera l’objet d’une mise à jour régulière en fonction des éventuelles évolutions en la matière.

Ce document a été élaboré par l’UEL avec le soutien de la Chambre de Commerce et en collaboration avec l’ABBL, l’ACA, la Chambre des Métiers, la Fédération des Artisans, la FEDIL, l’Horesca et Luxembourg Confederation.

Les informations contenues dans ce document sont d’ordre général et ne sont pas destinées à traiter de la situation particulière d’une personne ou d’une société spécifique. Ces informations ne peuvent, ni ne doivent, servir de support à des décisions sans avoir au préalable sollicité les conseils d’un professionnel et sans avoir effectué une analyse détaillée de chaque situation.