{"id":7344,"date":"2020-07-30T12:27:57","date_gmt":"2020-07-30T12:27:57","guid":{"rendered":"https:\/\/uel.lu\/article\/teststrategie-im-bau-und-reinigungssektor-nach-der-rueckkehr-aus-den-sommerferien\/"},"modified":"2022-05-19T16:01:08","modified_gmt":"2022-05-19T14:01:08","slug":"teststrategie-im-bau-und-reinigungssektor-nach-der-rueckkehr-aus-den-sommerferien","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/uel.lu\/de\/artikel\/teststrategie-im-bau-und-reinigungssektor-nach-der-rueckkehr-aus-den-sommerferien\/","title":{"rendered":"Teststrategie im Bau- und Reinigungssektor"},"content":{"rendered":"[vc_row type=“in_container“ full_screen_row_position=“middle“ column_margin=“default“ column_direction=“default“ column_direction_tablet=“default“ column_direction_phone=“default“ scene_position=“center“ text_color=“dark“ text_align=“left“ row_border_radius=“none“ row_border_radius_applies=“bg“ overflow=“visible“ overlay_strength=“0.3″ gradient_direction=“left_to_right“ shape_divider_position=“bottom“ bg_image_animation=“none“][vc_column column_padding=“no-extra-padding“ column_padding_tablet=“inherit“ column_padding_phone=“inherit“ column_padding_position=“all“ column_element_spacing=“default“ background_color_opacity=“1″ background_hover_color_opacity=“1″ column_shadow=“none“ column_border_radius=“none“ column_link_target=“_self“ column_position=“default“ gradient_direction=“left_to_right“ overlay_strength=“0.3″ width=“2\/3″ tablet_width_inherit=“default“ tablet_text_alignment=“default“ phone_text_alignment=“default“ animation_type=“default“ bg_image_animation=“none“ border_type=“simple“ column_border_width=“none“ column_border_style=“solid“][vc_column_text]\n

Dies ist das Thema, das die Unternehmen seit dem Wiederaufflammen der Coronainfektionen besch\u00e4ftigt. Wie kann die R\u00fcckkehr von Urlaubern aus Coronavirus-Risikogebieten gehandhabt werden? Im Rahmen der Teststrategie Luxemburgs wurde das Ende des Kollektivurlaubs und die damit einhergehende Wiederaufnahme der Aktivit\u00e4ten in bestimmten Sektoren (Bau- und Reinigungssektor) von der Gesundheitsdirektion als Schl\u00fcsselmoment f\u00fcr die Erkennung und Kontrolle der Ausbreitung des Virus in der Bev\u00f6lkerung identifiziert.<\/p>\n

Die Gesundheitsdirektion, die Berufskammern und die Berufsverb\u00e4nde arbeiten gemeinsam an der Umsetzung dieser Teststrategie.<\/p>\n

Entsprechend der Strategie, die seit der Einf\u00fchrung des gro\u00df angelegten Screenings verfolgt wird, ist nicht vorgesehen, jeden Mitarbeiter zu testen, der aus dem Urlaub zur\u00fcckkehrt, sondern einen bestimmten Prozentsatz von Personen zu testen<\/strong>, um Infektionen innerhalb eines Unternehmens und des Sektors festzustellen.<\/p>\n

Aus organisatorischer Sicht erh\u00e4lt jedes Unternehmen f\u00fcr die Woche vom 17. August einen ersten Satz von Gutscheinen mit Codes, die einem bestimmten Prozentsatz der Belegschaft des Unternehmens entsprechen. Die Unternehmen erhalten einen zweiten Satz von Codes f\u00fcr die Woche vom 24. August. Die Codes sind zwei Wochen lang g\u00fcltig.<\/strong> Tests k\u00f6nnen in allen gro\u00dfen Screeningzentren durchgef\u00fchrt werden. Die Ergebnisse der ersten beiden Testwochen werden dazu dienen, zu beurteilen, ob zus\u00e4tzliche Codes an die Unternehmen geschickt werden m\u00fcssen.<\/p>\n

Der Arbeitgeber<\/strong>, der mit den Organisationsstrukturen und Arbeitsabl\u00e4ufen in seinem Unternehmen vertraut ist, darf frei entscheiden<\/strong> welche Arbeitnehmer, zum Test eingeladen werden, auf der Grundlage der sozialen Interaktionen zwischen den Arbeitnehmern. Wenn zum Beispiel mehrere Mitarbeiter in einem Team arbeiten, k\u00f6nnen in der ersten Woche mehrere Teammitglieder getestet werden, w\u00e4hrend andere Teammitglieder in der zweiten Woche getestet werden. Dieser Ansatz gew\u00e4hrleistet eine kontinuierliche \u00dcberwachung jedes Teams \u00fcber mehrere Wochen hinweg. Dies ist ein echter Vorteil im Vergleich zum Testen aller Mitarbeiter desselben Unternehmens am selben Tag.<\/p>\n

Die Gutscheine stellen pers\u00f6nliche Einladungen dar, die von den Mitarbeitern des Unternehmens sowie f\u00fcr die in die verschiedenen Teams integrierten Zeitarbeitskr\u00e4fte verwendet werden k\u00f6nnen.<\/p>\n

Praktischer Ansatz auf der Ebene der Unternehmen in den betroffenen Sektoren<\/strong><\/p>\n

Da die Unternehmen wissen, dass nicht alle Mitarbeiter getestet werden k\u00f6nnen, werden sie aufgefordert, so bald wie m\u00f6glich, idealerweise vor Beginn des kollektiven Urlaubs, diejenigen Mitarbeiter zu identifizieren, die ihrer Meinung nach besonders ansteckungsgef\u00e4hrdet sind<\/strong>. Insbesondere k\u00f6nnen sie Mitarbeiter, die in regelm\u00e4\u00dfigem Kontakt mit Kollegen oder Kunden stehen, gegen\u00fcber Mitarbeitern bevorzugen, die eher isoliert arbeiten oder sogar Telearbeit leisten.<\/p>\n

Da die Tests freiwillig sind, kann der Arbeitgeber seinen Arbeitnehmer weder zur Teilnahme an einem solchen Test zwingen noch das Testergebnis erfahren. Im Falle eines positiven Tests wird der Arbeitnehmer ohnehin isoliert und das Unternehmen erh\u00e4lt eine Arbeitsunf\u00e4higkeitsbescheinigung f\u00fcr die Zeit der Isolation.<\/p>\n

Daher ist es f\u00fcr die Unternehmen wichtig, die betroffenen Arbeitnehmer dar\u00fcber zu informieren, dass diese sich vorrangig einem Test unterziehen sollen, und zu versuchen, ihre Zustimmung zu erhalten, sich dem Test zu unterziehen, um nicht zuzulassen, dass die dem Bau- oder Reinigungssektor vorbehaltenen Tests hinf\u00e4llig werden.<\/p>\n

Das Prinzip der Testregistrierung besteht darin, dass die Registrierung durch den betreffenden Arbeitnehmer erfolgt. Um jedoch sicherzustellen, dass die Registrierung online erfolgen kann und der Test die Organisation des Unternehmens so wenig wie m\u00f6glich st\u00f6rt, wird vorgeschlagen, dass Unternehmen Testregistrierungen im Namen ihrer Mitarbeiter mit deren Einverst\u00e4ndnis durchf\u00fchren.<\/p>\n

Trotz dieser Testaktion werden die Mitarbeiter unabh\u00e4ngig von der Untersuchung stets aufgefordert werden m\u00fcssen, die von den Unternehmen eingef\u00fchrten COVID-19-Sicherheitsbestimmungen genauestens zu respektieren, wobei die allgemeinen Sicherheitsgrunds\u00e4tze am Wirksamsten gegen die Ansteckung mit dem Coronavirus sind :<\/p>\n