{"id":6486,"date":"2020-03-30T09:13:45","date_gmt":"2020-03-30T09:13:45","guid":{"rendered":"https:\/\/uel.lu\/article\/neues-verfahren-zur-beantragung-von-kurzarbeit\/"},"modified":"2022-05-19T15:51:13","modified_gmt":"2022-05-19T13:51:13","slug":"neues-verfahren-zur-beantragung-von-kurzarbeit","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/uel.lu\/de\/artikel\/neues-verfahren-zur-beantragung-von-kurzarbeit\/","title":{"rendered":"Neues Verfahren zur Beantragung von Kurzarbeit"},"content":{"rendered":"[vc_row type=“in_container“ full_screen_row_position=“middle“ column_margin=“default“ column_direction=“default“ column_direction_tablet=“default“ column_direction_phone=“default“ scene_position=“center“ text_color=“dark“ text_align=“left“ row_border_radius=“none“ row_border_radius_applies=“bg“ overflow=“visible“ overlay_strength=“0.3″ gradient_direction=“left_to_right“ shape_divider_position=“bottom“ bg_image_animation=“none“][vc_column column_padding=“no-extra-padding“ column_padding_tablet=“inherit“ column_padding_phone=“inherit“ column_padding_position=“all“ column_element_spacing=“default“ background_color_opacity=“1″ background_hover_color_opacity=“1″ column_shadow=“none“ column_border_radius=“none“ column_link_target=“_self“ column_position=“default“ gradient_direction=“left_to_right“ overlay_strength=“0.3″ width=“1\/1″ tablet_width_inherit=“default“ tablet_text_alignment=“default“ phone_text_alignment=“default“ animation_type=“default“ bg_image_animation=“none“ border_type=“simple“ column_border_width=“none“ column_border_style=“solid“][vc_column_text]Um Arbeitspl\u00e4tze zu erhalten und demzufolge Entlassungen zu verhindern, sieht das luxemburgische Arbeitsrecht verschiedene Regelungen der Kurzarbeit vor. Kurzarbeit erm\u00f6glicht es den Unternehmen, eingearbeitete und gut ausgebildete Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen auch in Krisenzeiten weiterzubesch\u00e4ftigen.<\/p>\n

Die Kurzarbeit ist also gerade in der gegenw\u00e4rtigen Krise ein wirksames Instrument, um Unternehmen zu unterst\u00fctzen, die ihre Gesch\u00e4ftst\u00e4tigkeit aufgrund der COVID-19 Pandemie ganz einstellen m\u00fcssen oder erhebliche Einbu\u00dfen zu verzeichnen haben.<\/p>\n

Angesichts der au\u00dfergew\u00f6hnlichen aktuellen Lage und der massiven Auswirkungen auf Unternehmen und Mitarbeiter sind die Antragsbedingungen und das Beantragungsverfahren ge\u00e4ndert worden.<\/p>\n

Zur Vereinfachung und Beschleunigung der Beantragung von Kurzarbeit bei h\u00f6herer Gewalt aufgrund der COVID-19 Krise hat die ADEM in enger Zusammenarbeit mit dem Sekretariat des Konjunkturkommitees (comit\u00e9 de conjoncture) und dem CTIE (Centre des technologies de l\u2019information de l\u2019Etat) ein neues automatisiertes Verfahren entwickelt, das die Beantragung der Kurzarbeit mittels eines Online-Formulars erm\u00f6glicht. Das Online-Formular ist abrufbar unter: http:\/\/guichet.lu\/cocp<\/a>.<\/p>\n

Die Beantragung muss jeden Monat erfolgen.<\/span>
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Unternehmen k\u00f6nnen ihren Antrag mittels einer gesicherten Authentifizierung (Luxtrust-Produkt wie z.B. Token, Smartcard oder Signing stick) oder eines elektronischen Ausweises einreichen. Sie k\u00f6nnen mit der Beantragung aber auch einen Vertreter (z.B. Steuerberatung) beauftragen, sollen sie selbst \u00fcber kein LuxTrust-Produkt verf\u00fcgen.<\/p>\n

Die eingegebenen Daten werden in einem automatisierten Verfahren von der ADEM verarbeitet. Bei der Erstellung des Online-Antrags wurde darauf geachtet, dass es so einfach wie m\u00f6glich von den Unternehmen auszuf\u00fcllen ist. Ab dem 27. M\u00e4rz 2020 m\u00fcssen die Unternehmen zwingend das Online-Formular f\u00fcr die Beantragung von Kurzarbeit verwenden (Antr\u00e4ge per Post, E-Mail oder Fax werden nicht mehr akzeptiert).<\/p>\n

Antr\u00e4ge von Unternehmen, die aufgrund der von der Regierung im M\u00e4rz 2020 vorgenommenen Entscheidungen ihre Aktivit\u00e4ten ganz einstellen mussten, werden direkt von der ADEM bearbeitet.<\/p>\n

Antr\u00e4ge von anderen Unternehmen werden nach Zustimmung durch das Konjunkturkommitee bearbeitet. In beiden F\u00e4llen \u00fcberweist die ADEM nach Erhalt der Antr\u00e4ge eine Vorschusszahlung in H\u00f6he von 80% der Lohnkosten der Kurzarbeiter. Damit soll die zeitnahe Liquidit\u00e4t der Unternehmen gew\u00e4hrleistet werden. Nach Monatsende muss das Unternehmen eine detaillierte Abrechnung \u00fcber die tats\u00e4chlich in Kurzarbeit geleisteten Mitarbeiterstunden vorlegen. Auf Grundlage dieser Abrechnung kalkuliert die ADEM die tats\u00e4chliche Summe des Kurzarbeitergeldes, das vom Besch\u00e4ftigungsfonds (Fonds pour l\u2019emploi) ausgezahlt wird. Sollte die Vorschusszahlung h\u00f6her als die tats\u00e4chlich errechnete Summe sein, muss das Unternehmen den zuviel erhaltenen Betrag zur\u00fcckerstatten.<\/p>\n

Welche Unternehmen sind f\u00f6rderf\u00e4hig im Rahmen der neuen Kurzarbeiterregelung aufgrund von COVID-19?<\/span><\/h3>\n

Unternehmen, die aufgrund der von der Regierung vorgenommenen Entscheidungen ihre Aktivit\u00e4ten ganz einstellen mussten, sind automatisch f\u00f6rderf\u00e4hig und ben\u00f6tigen keine Zustimmung durch das Konjunkturkommitee.<\/p>\n

Alle anderen Unternehmen, die wirtschaftliche Einbu\u00dfen aufgrund der COVID-19 Krise zu verzeichnen haben, ben\u00f6tigen die vorherige Zustimmung durch das Konjunkturkommittee.<\/p>\n

Zeitarbeitsunternehmen k\u00f6nnen ebenfalls ber\u00fccksichtigt werden, wenn sie die Vertr\u00e4ge mit ihren Mitarbeitern, die aufgrund der aktuellen Lage ihre T\u00e4tigkeiten nicht aus\u00fcben k\u00f6nnen, \u00a0aufrechterhalten.<\/p>\n

Beide Unternehmensgruppen m\u00fcssen f\u00fcr die Beantragung der Kurzarbeit dasselbe Formular auf Guichet.lu beantragen.<\/p>\n

Welche Mitarbeiter fallen unter das neue Kurzarbeitergeld aufgrund von COVID-19?<\/span><\/h3>\n