{"id":14497,"date":"2022-12-29T08:34:07","date_gmt":"2022-12-29T07:34:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.uel.lu\/?post_type=article&p=14497"},"modified":"2023-01-30T16:02:11","modified_gmt":"2023-01-30T15:02:11","slug":"csr-positive-trends-de","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/uel.lu\/de\/artikel\/csr-positive-trends-de\/","title":{"rendered":"Integration von CSR in Unternehmen: Positive Trends und Perspektiven"},"content":{"rendered":"[vc_row type=“in_container“ full_screen_row_position=“middle“ column_margin=“default“ column_direction=“default“ column_direction_tablet=“default“ column_direction_phone=“default“ scene_position=“center“ text_color=“dark“ text_align=“left“ row_border_radius=“none“ row_border_radius_applies=“bg“ overflow=“visible“ overlay_strength=“0.3″ gradient_direction=“left_to_right“ shape_divider_position=“bottom“ bg_image_animation=“none“][vc_column column_padding=“no-extra-padding“ column_padding_tablet=“inherit“ column_padding_phone=“inherit“ column_padding_position=“all“ column_element_spacing=“default“ background_color_opacity=“1″ background_hover_color_opacity=“1″ column_shadow=“none“ column_border_radius=“none“ column_link_target=“_self“ column_position=“default“ gradient_direction=“left_to_right“ overlay_strength=“0.3″ width=“1\/1″ tablet_width_inherit=“default“ tablet_text_alignment=“default“ phone_text_alignment=“default“ animation_type=“default“ bg_image_animation=“none“ border_type=“simple“ column_border_width=“none“ column_border_style=“solid“][vc_column_text]\nDie Unternehmen im Gro\u00dfherzogtum werden sich ihrer sozialen Verantwortung immer mehr bewusst, so das neueste Panorama der nachhaltigen Entwicklung, das von der Handelskammer, dem INDR und IMS erstellt wurde. Unabh\u00e4ngig von ihrem T\u00e4tigkeitsbereich und ihrer Gr\u00f6\u00dfe zeigen die Unternehmen eine eher positive Tendenz, sich aktiv im Bereich der CSR engagieren zu wollen, und es wird eine ganze Reihe von Instrumenten angeboten, um sie zu unterst\u00fctzen.<\/strong><\/p>\n

Die UEL und ihre Mitglieder unterst\u00fctzen und ermutigen die Unternehmen in ihren Bem\u00fchungen um die Umsetzung einer CSR-Strategie, die als unerl\u00e4sslicher Faktor f\u00fcr den Fortbestand und die Aufrechterhaltung ihrer Wettbewerbsf\u00e4higkeit anerkannt wird.<\/p>\n

Aus den Ergebnissen des Panoramas l\u00e4sst sich festhalten, dass CSR heute in 80% der Unternehmen mit mehr als 250 Besch\u00e4ftigten umgesetzt wird. Die Strategie der nachhaltigen Entwicklung ist im \u00dcbrigen f\u00fcr drei Viertel der Befragten ein Thema, das intern diskutiert wird, bei den aktivsten unter ihnen auf Anregung ihrer F\u00fchrungskr\u00e4fte. Die Governance der CSR muss heute innerhalb des Unternehmens erweitert werden.<\/p>\n

Die UEL und ihre Mitglieder sind sich der Rolle bewusst, die sie dabei spielen m\u00fcssen, und werden ihre Dienstleistungen entsprechend anpassen, insbesondere durch die Einrichtung des House of Sustainability.<\/p>\n

Unter den Initiativen, die laut dem Panorama heute in den Unternehmen umgesetzt werden, werden soziale Ma\u00dfnahmen am meisten gesch\u00e4tzt. Die UEL begr\u00fc\u00dft diese strategische S\u00e4ule der CSR, die von den Unternehmen umgesetzt wird. Vor dem Hintergrund des in vielen Sektoren herrschenden Arbeitskr\u00e4ftemangels ist die soziale Verantwortung der Unternehmen ein Faktor, um Talente anzuziehen und zu halten, dessen sich die Unternehmen bewusst sind. Konkret helfen Initiativen wie die Kampagne zur Vermeidung schwerer und t\u00f6dlicher Unf\u00e4lle VISION ZERO, die Einf\u00fchrung der Charta der Vielfalt oder der Pakt f\u00fcr Unternehmen und Menschenrechte den Unternehmen, sich langfristig zu engagieren, indem sie diese Themen in ihre Unternehmensf\u00fchrung einbeziehen.<\/p>\n

Die nachhaltige Entwicklung wird nun auch bei der Auswahl von Lieferanten und Subunternehmern ber\u00fccksichtigt, und das Ph\u00e4nomen w\u00e4chst mit der Gr\u00f6\u00dfe der Belegschaft. Diese Unternehmen werden die neuen Anforderungen an die nichtfinanzielle Berichterstattung vorwegnehmen.<\/p>\n

Am 28. November 2022 gab der Europ\u00e4ische Rat endg\u00fcltig gr\u00fcnes Licht f\u00fcr die Richtlinie \u00fcber die Offenlegung von Informationen zur Nachhaltigkeit durch Unternehmen (CSRD).<\/p>\n

Ein Drittel der befragten Unternehmen hat sich bereits f\u00fcr eine Zertifizierung oder ein G\u00fctesiegel entschieden, und die Aussichten auf eine weitere Entwicklung sind ermutigend. Ein solcher Ansatz erm\u00f6glicht es unter anderem, die Umweltauswirkungen der eigenen Aktivit\u00e4ten zu bewerten. Unternehmen, die bei der Umsetzung einer formalisierten CSR-Strategie am weitesten fortgeschritten sind, k\u00f6nnen das Label ESR – ENTREPRISE RESPONSABLE erhalten, das vom INDR vergeben und vom Wirtschaftsministerium unterst\u00fctzt wird. Diese Formalisierung bedeutet, dass die umgesetzten CSR-Politiken und -Ma\u00dfnahmen mit der Unternehmensstrategie in Einklang gebracht werden.<\/p>\n

Angesichts dieser allgemeinen Bewusstseinsbildung fordert die UEL alle Akteure auf, die Lehren aus diesen Ergebnissen zu ziehen und die notwendigen Ma\u00dfnahmen umzusetzen, um das Niveau der CSR-Ma\u00dfnahmen der Unternehmen weiterzuentwickeln. Ein Engagement, das durch das n\u00e4chste Panorama der nachhaltigen Entwicklung gemessen werden kann.<\/p>\n

Den Bericht \u00fcber die Umfrage finden Sie hier auf der INDR-Website.
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