{"id":11389,"date":"2020-10-01T10:18:12","date_gmt":"2020-10-01T08:18:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.uel.lu\/article\/arbeits-und-gesundheitsschutzpreis-2020-kategorie-gesundheit-und-wohlbefinden\/"},"modified":"2022-05-19T16:02:21","modified_gmt":"2022-05-19T14:02:21","slug":"arbeits-und-gesundheitsschutzpreis-2020-kategorie-gesundheit-und-wohlbefinden","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/uel.lu\/de\/artikel\/arbeits-und-gesundheitsschutzpreis-2020-kategorie-gesundheit-und-wohlbefinden\/","title":{"rendered":"Arbeits- und Gesundheitsschutzpreis 2020 &#8211; Kategorie Gesundheit und Wohlbefinden"},"content":{"rendered":"[vc_row type=&#8220;in_container&#8220; full_screen_row_position=&#8220;middle&#8220; column_margin=&#8220;default&#8220; column_direction=&#8220;default&#8220; column_direction_tablet=&#8220;default&#8220; column_direction_phone=&#8220;default&#8220; scene_position=&#8220;center&#8220; text_color=&#8220;dark&#8220; text_align=&#8220;left&#8220; row_border_radius=&#8220;none&#8220; row_border_radius_applies=&#8220;bg&#8220; overflow=&#8220;visible&#8220; overlay_strength=&#8220;0.3&#8243; gradient_direction=&#8220;left_to_right&#8220; shape_divider_position=&#8220;bottom&#8220; bg_image_animation=&#8220;none&#8220;][vc_column column_padding=&#8220;no-extra-padding&#8220; column_padding_tablet=&#8220;inherit&#8220; column_padding_phone=&#8220;inherit&#8220; column_padding_position=&#8220;all&#8220; column_element_spacing=&#8220;default&#8220; background_color_opacity=&#8220;1&#8243; background_hover_color_opacity=&#8220;1&#8243; column_shadow=&#8220;none&#8220; column_border_radius=&#8220;none&#8220; column_link_target=&#8220;_self&#8220; column_position=&#8220;default&#8220; gradient_direction=&#8220;left_to_right&#8220; overlay_strength=&#8220;0.3&#8243; width=&#8220;1\/1&#8243; tablet_width_inherit=&#8220;default&#8220; tablet_text_alignment=&#8220;default&#8220; phone_text_alignment=&#8220;default&#8220; animation_type=&#8220;default&#8220; bg_image_animation=&#8220;none&#8220; border_type=&#8220;simple&#8220; column_border_width=&#8220;none&#8220; column_border_style=&#8220;solid&#8220;][vc_column_text]<strong>Verliehen an das Centre Hospitalier Emile Mayrisch und das Centre Hospitalier du Nord in Anwesenheit der Gesundheitsministerin am 1. Oktober 2020 in der Handelskammer<\/strong><\/p>\n<p><em>Das Forum zur Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz dient traditionell als Plattform f\u00fcr die Verleihung des nationalen Arbeits- und Gesundheitsschutzpreises. Diese war urspr\u00fcnglich f\u00fcr den 29. April 2020 geplant, musste aber wegen Covid-19 verschoben werden. Die Partner des Preises haben daher eine Verleihung in drei Schritten organisiert, um einerseits die guten Beispiele der Preistr\u00e4ger zu w\u00fcrdigen und andererseits die strikte Einhaltung der geltenden Gesundheitsvorschriften zu gew\u00e4hrleisten.<\/em><\/p>\n<p>Unter den 21 Bewerbungen, die Ende Januar 2020 eingereicht wurden, wurden f\u00fcnf Unternehmen in den Kategorien &#8222;Sicherheit&#8220;, &#8222;Gesundheit und Wohlbefinden&#8220; und &#8222;Multiplikator&#8220; nach den Kriterien Innovation, Pr\u00e4vention, Wirksamkeit, Nachhaltigkeit und Transfereignung pr\u00e4miert. Die Jury bestand aus Vertretern der Partner und Organisatoren (AAA, DSATE, ITM, UEL, INDR). Die drei Partnerministerien sind das Ministerium f\u00fcr Gesundheit, das Ministerium f\u00fcr soziale Sicherheit und das Ministerium f\u00fcr Arbeit, Besch\u00e4ftigung und Sozial- und Solidarwirtschaft.<\/p>\n<p>Die erste Verleihung fand im kleinen Kreis am 1. Oktober in der Handelskammer statt. Die beiden Gewinner des Bereichs Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz erhielten den Preis f\u00fcr Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz 2020 aus den H\u00e4nden von <strong>Gesundheitsministerin Paulette LENERT<\/strong>:<\/p>\n<p><strong>Das Centre Hospitalier Emile Mayrisch f\u00fcr sein Projekt &#8222;Pr\u00e9vention et gestion des situations d&#8217;agression physiques et verbales au travail&#8220; (Pr\u00e4vention und Umgang mit physischen und verbalen Aggressionen am Arbeitsplatz):<\/strong><\/p>\n<p>Die Auswertung der Umfragen zur Zufriedenheit und zu Arbeitsunf\u00e4llen der Mitarbeiter des CHEM in den letzten Jahren hat gezeigt, dass das Problem der Aggressionen im CHEM sehr real ist. Das Projekt &#8222;Pr\u00e4vention und Management von Situationen physischer und verbaler Aggression am Arbeitsplatz&#8220; des CHEM, das seit Juli 2017 Unterzeichner der nationalen Strategie VISION ZERO ist, hat zum Ziel, ein einfaches und schnelles Instrument zur Meldung von Aggressionen am Arbeitsplatz einzuf\u00fchren, indem die Aggressionen in vier Haupttypen gruppiert werden: verbale Aggressionen, physische Aggressionen, Bedrohungen und Unh\u00f6flichkeiten. Ein zweites Ziel dieses Projekts ist es, den Mitarbeiter auf verschiedenen Ebenen zu unterst\u00fctzen, indem ihm mehrere Arten von Betreuung angeboten werden: psychologische Betreuung, pr\u00e4ventive Begleitung bei zuk\u00fcnftigen Unf\u00e4llen und rechtliche Begleitung.<\/p>\n<p><strong>Das Centre Hospitalier du Nord f\u00fcr ihr Projekt &#8222;Kinaesthetics im Krankenhaussektor&#8220;:<\/strong><\/p>\n<p>Um die Arbeitsunf\u00e4lle aufgrund von Muskel-Skelett-Erkrankungen unter seinen Mitarbeitern zu reduzieren, f\u00fchrt das CHdN seit 2007 das Projekt &#8222;Kinaesthetics&#8220; durch. Kinaesthetics ist eine Bewegungslehre, die auf der \u00dcberlegung beruht, dass die Qualit\u00e4t der Bewegung selbst einen starken Einfluss auf Lernprozesse und die lebenslange Gesundheit aus\u00fcbt. Die Interaktion zwischen Gesundheitsfachkraft und Patient \u00e4hnelt einem Tanz und hilft nicht nur, die Gesundheitsfachkraft vor R\u00fcckenschmerzen und Muskel-Skelett-Erkrankungen zu sch\u00fctzen, sondern auch die Autonomie des Patienten zu respektieren und sogar wiederherzustellen. Diese Art des Kontakts stellt Menschlichkeit und Respekt wieder in den Mittelpunkt der im CHdN angewandten Pflegepraktiken. Das CHdN ist seit 2018 Unterzeichner der nationalen Strategie VISION ZERO und hat sein gesamtes Management in den 7 goldenen Regeln geschult.<\/p>\n<p>Jeder Preistr\u00e4ger erhielt einen Preis im Wert von 5.000 \u20ac sowie ein Unternehmensvideo \u00fcber das preisgekr\u00f6nte Projekt. Die Videos sowie die Texte mit den Projektbeschreibungen sind auf der Website <a href=\"http:\/\/www.visionzero.lu\">www.visionzero.lu<\/a> zu finden.<\/p>\n<p>Mit diesem Preis w\u00fcrdigen die nationalen Partner besonders innovative Ma\u00dfnahmen oder Produkte im Bereich der Verbesserung der Gesundheit und des Wohlbefindens am Arbeitsplatz. Die pr\u00e4mierten Projekte k\u00f6nnen als Video angesehen werden, und unter ihnen kann <strong>vom 14. Oktober bis zum 6. November<\/strong> auf <a href=\"http:\/\/www.visionzero.lu\">www.visionzero.lu<\/a> \u00fcber den <strong>Publikumspreis<\/strong> abgestimmt werden.<\/p>\n<p>Ministerin Paulette Lenert bekr\u00e4ftigte das Engagement ihres Ministeriums, die Unternehmen zur Verbesserung der Sicherheit, der Gesundheit und des Wohlbefindens am Arbeitsplatz zu ermutigen. Mit der Unterzeichnung der <strong>nationalen Charta<\/strong> VISION ZERO auf dem 10. Forum im M\u00e4rz 2016 hatten die nationalen Akteure im \u00dcbrigen ihre gemeinsame Verantwortung f\u00fcr die F\u00f6rderung von Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, einschlie\u00dflich der Verh\u00fctung von Wegeunf\u00e4llen und Berufskrankheiten, erkl\u00e4rt. Die Schwerpunktthemen der VISION ZERO sind F\u00fchrung, Rechenschaftspflicht, Schulung und Sensibilisierung. Rund 100 Unternehmen haben sich inzwischen zu VISION ZERO <strong>verpflichtet<\/strong> und einen Aktionsplan aufgestellt.<\/p>\n<p>Die drei anderen Preistr\u00e4ger werden ihre Preise am 5. Oktober vom Minister f\u00fcr soziale Sicherheit und am 12. Oktober vom Minister f\u00fcr Arbeit, Besch\u00e4ftigung und Sozialwirtschaft entgegennehmen, jeweils in der Handelskammer.<\/p>\n<p>Fotos by \u00a9 Pierre Guersing &#8211; Handelskammer[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=&#8220;in_container&#8220; full_screen_row_position=&#8220;middle&#8220; column_margin=&#8220;default&#8220; column_direction=&#8220;default&#8220; column_direction_tablet=&#8220;default&#8220; column_direction_phone=&#8220;default&#8220; scene_position=&#8220;center&#8220; text_color=&#8220;dark&#8220; text_align=&#8220;left&#8220; row_border_radius=&#8220;none&#8220; row_border_radius_applies=&#8220;bg&#8220; overflow=&#8220;visible&#8220; overlay_strength=&#8220;0.3&#8243; gradient_direction=&#8220;left_to_right&#8220; shape_divider_position=&#8220;bottom&#8220; bg_image_animation=&#8220;none&#8220;][vc_column column_padding=&#8220;no-extra-padding&#8220; column_padding_tablet=&#8220;inherit&#8220; column_padding_phone=&#8220;inherit&#8220; column_padding_position=&#8220;all&#8220; 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