{"id":11059,"date":"2021-09-08T16:33:50","date_gmt":"2021-09-08T14:33:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.uel.lu\/article\/jetzt-dem-nationalen-pakt-fuer-unternehmen-und-menschenrechte-beitreten\/"},"modified":"2022-02-22T16:34:24","modified_gmt":"2022-02-22T15:34:24","slug":"jetzt-dem-nationalen-pakt-fuer-unternehmen-und-menschenrechte-beitreten","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/uel.lu\/de\/artikel\/jetzt-dem-nationalen-pakt-fuer-unternehmen-und-menschenrechte-beitreten\/","title":{"rendered":"Jetzt dem Nationalen Pakt f\u00fcr Unternehmen und Menschenrechte beitreten"},"content":{"rendered":"[vc_row type=“in_container“ full_screen_row_position=“middle“ scene_position=“center“ text_color=“dark“ text_align=“left“ overlay_strength=“0.3″ shape_divider_position=“bottom“ bg_image_animation=“none“][vc_column column_padding=“no-extra-padding“ column_padding_position=“all“ background_color_opacity=“1″ background_hover_color_opacity=“1″ column_link_target=“_self“ column_shadow=“none“ column_border_radius=“none“ width=“2\/3″ tablet_width_inherit=“default“ tablet_text_alignment=“default“ phone_text_alignment=“default“ column_border_width=“none“ column_border_style=“solid“ bg_image_animation=“none“][vc_column_text]\n

Jetzt dem Nationalen Pakt f\u00fcr Unternehmen und Menschenrechte beitreten<\/h2>\n

Der im Juli dieses Jahres<\/a> ins Leben gerufene Nationale Pakt f\u00fcr Unternehmen und Menschenrechte ist ein Instrument, das Unternehmen bei der Umsetzung einer angemessenen Sorgfaltspflicht (Due Diligence) in ihrer Wertsch\u00f6pfungskette unterst\u00fctzt. Er st\u00fctzt sich auf die Leitprinzipien der Vereinten Nationen f\u00fcr Wirtschaft und Menschenrechte.<\/p>\n

Mit dem Beitritt zum Pakt verpflichten sich die Unternehmen, die Menschenrechte zu achten, einen Menschenrechtsbeauftragten zu ernennen, die betroffenen Mitarbeiter zu schulen und einen standardisierten Bericht \u00fcber die umgesetzten Ma\u00dfnahmen zu ver\u00f6ffentlichen. Die Unternehmen erhalten bei Bedarf eine massgeschneiderte Begleitung und ein individuelles und vertrauliches Feedback zu ihrem Bericht durch eine externe Expertin, was ihnen eine kontinuierliche Verbesserung der Einhaltung der Menschenrechte erm\u00f6glicht. Die ersten Berichte werden f\u00fcr 2023 erwartet.<\/p>\n

Die Vorteile der Umsetzung einer Due Diligence sind f\u00fcr das Unternehmen vielf\u00e4ltig: besseres Risikomanagement, mehr Verst\u00e4ndnis und Transparenz in der Wertsch\u00f6pfungskette, bessere Unternehmensf\u00fchrung, Widerstandsf\u00e4higkeit, Reputationsmanagement, Wettbewerbsvorteil usw.<\/p>\n

Die mit dem Pakt verbundenen Verpflichtungen sollen die Unternehmen auch sinnvoll auf die angek\u00fcndigte Ver\u00f6ffentlichung der EU-Richtlinie \u00fcber eine Sorgfaltspflicht und die Rechenschaftspflicht von Unternehmen vorbereiten (Resolution P9 TA(2021)0073).<\/p>\n

25 Unternehmen haben ihr Engagement bereits best\u00e4tigt. Schlie\u00dfen Sie sich ihnen an, indem Sie dem Pakt beitreten. F\u00fcllen Sie einfach das Formular unter folgendem Link aus: https:\/\/gd.lu\/71jTgL<\/a>.<\/p>\n

Detaillierte Informationen zum Pakt finden Sie auf der Website f\u00fcr Unternehmen: https:\/\/gd.lu\/b3njr3<\/a>.<\/p>\n

Die ersten Schulungen zur Umsetzung der Sorgfaltspflicht werden am 7. und 12. Oktober im House of Training stattfinden:<\/p>\n