31 Mai

2018

Au cours de la réunion du Conseil d’administration de l’UEL du 30 mai, Monsieur Jean-Jacques Rommes a demandé à être déchargé de ses fonctions actuelles d’Administrateur délégué et de Président du Comité exécutif avec effet au 15 juillet 2018.

Lire la suite : Jean-Paul Olinger succède à Jean-Jacques Rommes à la tête de l’UEL

30 Mai

2018

L’UEL a toujours mis en avant l’importance qu’elle accordait à la sécurité et à la santé des salariés. Cela implique que nos systèmes de sécurité sociale aient un fonctionnement optimal et notamment que toutes les parties prenantes aient conscience de leur responsabilité en la matière. Ainsi les hôpitaux, les médecins, les professions de santé et les partenaires sociaux se doivent d’avoir une approche convergente dans l’intérêt général, sans poursuivre d’intérêt corporatiste.

Lire la suite : Un système de santé performant requiert une nouvelle gouvernance

29 Mai

2018

La société digitale est en train de naître sous nos yeux. Pour les entreprises et les administrations, il s’agit autant d’un défi que d’une opportunité. Certes, ces changements auront un impact sur l'emploi.

L’UEL a discuté de l'avenir du travail avec les représentants des Assemblées plénières et Conseils d’administration des Chambres et Fédérations patronales du Luxembourg ainsi que des chefs d'entreprise à une conférence qui a eu lieu le 29 mai à la Chambre de Commerce.

Lire la suite : Conférence UEL : L'enjeu de la digitalisation

17 Mai

2018

La Chambre de Commerce va accueilir le sommet européen de la transmission d’entreprise, qui se tiendra pour la première fois au Luxembourg, les 17 et 18 mai prochains.

Lire la suite : Transeo asbl/Chambre de Commerce : Sommet européen de la Transmission d’entreprise, 17 & 18 mai...

La promotion de la compétitivité de l’économie nationale est un souci majeur et constant de tous les acteurs économiques. Pour assurer une croissance économique durable, pérenniser les systèmes de sécurité sociale et financer le progrès social, il est indispensable d’améliorer constamment l’attractivité et la compétitivité de l’économie luxembourgeoise par la mise en place d’un environnement législatif et réglementaire favorable aux entreprises.

L'UEL élabore, de concert avec ses membres, les positions des entreprises sur des sujets interprofessionnels, les défend auprès des pouvoirs publics et des syndicats et les présente aux médias. L’UEL s’engage activement dans le débat sociopolitique, dans le respect du développement durable et de la responsabilité des entreprises.

 

 

Sur tous les sujets qui sont de son domaine de compétence, l'UEL est régulièrement amenée à élaborer des dossiers de fond pour soutenir ses prises de positions. Les domaines concernés sont : l'économie et la fiscalité, l'emploi et les relations de travail, la sécurité sociale, le développement durable, l'éducation et la formation, la simplification administrative, la concurrence... En toute transparence, l'UEL publie ses réflexions.