11 Oct

2017

Depuis plusieurs mois, le congé de paternité fait l’objet d’articles de presse et les déclarations politiques vont bon train, semant la confusion auprès des citoyens et des entreprises qui s’interrogent :

« Le congé de paternité va-t-il ou non être augmenté ? Et si oui, de combien ? »

Lire la suite : Congé de paternité - Un consensus pour une meilleure conciliation vie professionnelle et privée

06 Oct

2017

Le Conseil d’administration de l’UEL a nommé comme nouveau Secrétaire général Monsieur Jean-Paul Olinger qui est appelé à entrer en fonction en janvier 2018.

Lire la suite : Jean-Paul Olinger, nouveau Secrétaire général de l'UEL

05 Oct

2017

C’est dans une salle comble que s’est déroulée, en présence de M. Romain Schneider, Ministre de la Sécurité sociale et de M. Michel Wurth, Président de l’UEL et de l’INDR, la 11ème édition du Forum de la sécurité et de la santé au travail le 5 octobre au centre de conférences de la Chambre de Commerce. Deux témoins de la campagne média VISION ZERO, Cindy et Josy, ont même assisté au Forum.

Lire la suite : 11ème édition du Forum de la sécurité et de la santé au travail

28 Sep

2017

Dans le but de thématiser le passage de la vie professionnelle à la retraite, le Ministère de la Famille, de l'Intégration et à la Grande Région, en collaboration avec l'INDR, a invité à une conférence intitulée "La préparation des salariés à la retraite - Une opportunité pour les DRH ?"

Lire la suite : Conférence "La préparation des salariés à la retraite - Une opportunité pour les DRH ?"

La promotion de la compétitivité de l’économie nationale est un souci majeur et constant de tous les acteurs économiques. Pour assurer une croissance économique durable, pérenniser les systèmes de sécurité sociale et financer le progrès social, il est indispensable d’améliorer constamment l’attractivité et la compétitivité de l’économie luxembourgeoise par la mise en place d’un environnement législatif et réglementaire favorable aux entreprises.

L'UEL élabore, de concert avec ses membres, les positions des entreprises sur des sujets interprofessionnels, les défend auprès des pouvoirs publics et des syndicats et les présente aux médias. L’UEL s’engage activement dans le débat sociopolitique, dans le respect du développement durable et de la responsabilité des entreprises.

 

 

Sur tous les sujets qui sont de son domaine de compétence, l'UEL est régulièrement amenée à élaborer des dossiers de fond pour soutenir ses prises de positions. Les domaines concernés sont : l'économie et la fiscalité, l'emploi et les relations de travail, la sécurité sociale, le développement durable, l'éducation et la formation, la simplification administrative, la concurrence... En toute transparence, l'UEL publie ses réflexions.