07 Déc

2015

Le conseil d’administration de la Fedil - Business Federation Luxembourg s’est réuni le 4 décembre 2015.

A l’occasion de cette réunion, Nicolas Soisson, directeur, a informé le conseil qu’il fera valoir ses droits à la retraite au 31 décembre 2015. Au nom du conseil d’administration, le président, Robert Dennewald, a remercié M. Soisson pour son engagement durant ses trente-six dernières années au service de la Fedil, dont vingt années à la tête de son exécutif.

Lire la suite : Changement à la direction de la Fedil – Business Federation Luxembourg

03 Déc

2015

La charte commune du 20 septembre 2004 visant à promouvoir l'égalité des chances et l'accès à l'emploi de personnes handicapées favorisant l'emploi, vient d'être revue et adaptée.

A l’occasion de la journée internationale des personnes handicapées du 3 décembre 2015, une nouvelle version de la "Charte commune pour promouvoir l'égalité des chances des personnes en situation de handicap sur le marché de l'emploi" a été signée, par l'OGBL, le LCGB, l'UEL et l'INDR, dans les locaux de Info-Handicap. Par cette signature, les partenaires sociaux réaffirment leur engagement commun à renforcer l'intégration des personnes en situation de handicap dans le monde des entreprises.

Lire la suite : Signature de la charte commune pour promouvoir l'égalité des chances des personnes en situation de...

26 Nov

2015

La 10ème cérémonie de remise officielle du label ESR « Entreprise Socialement Responsable », organisée par l’INDR, s'est déroulée le 26 novembre 2015 à la Chambre de Commerce. A cette occasion, le label ESR a été remis officiellement à 27 entreprises (17 nouvelles et 10 entreprises relabellisées) ayant répondu avec succès aux critères de la démarche de labellisation de l’INDR.

Lire la suite : L'INDR délivre 27 labels ESR ce jeudi 26 novembre 2015

05 Nov

2015

Lors de la conférence de presse du 5 novembre 2015, Nicolas Schmit, ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Economie sociale et solidaire, et Michel Wurth, président de l’Union des Entreprises Luxembourgeoises (UEL) ont présenté le label « Entreprise, partenaire pour l’emploi », décerné aux entreprises s’associant avec l’Agence pour le développement de l’emploi (ADEM) autour d’une convention de partenariat en faveur de l’emploi.

Lire la suite : Conférence de presse ADEM - UEL: L’ADEM labellise les premières « entreprises, partenaires pour...

La promotion de la compétitivité de l’économie nationale est un souci majeur et constant de tous les acteurs économiques. Pour assurer une croissance économique durable, pérenniser les systèmes de sécurité sociale et financer le progrès social, il est indispensable d’améliorer constamment l’attractivité et la compétitivité de l’économie luxembourgeoise par la mise en place d’un environnement législatif et réglementaire favorable aux entreprises.

L'UEL élabore, de concert avec ses membres, les positions des entreprises sur des sujets interprofessionnels, les défend auprès des pouvoirs publics et des syndicats et les présente aux médias. L’UEL s’engage activement dans le débat sociopolitique, dans le respect du développement durable et de la responsabilité des entreprises.

 

 

Sur tous les sujets qui sont de son domaine de compétence, l'UEL est régulièrement amenée à élaborer des dossiers de fond pour soutenir ses prises de positions. Les domaines concernés sont : l'économie et la fiscalité, l'emploi et les relations de travail, la sécurité sociale, le développement durable, l'éducation et la formation, la simplification administrative, la concurrence... En toute transparence, l'UEL publie ses réflexions.