18 Oct
La conférence est organisée à l'initiative des signataires de la "Charte commune pour promouvoir l'égalité des chances des personnes en situation de handicap sur le marché de l'emploi" du 3 décembre 2015, et en partenariat avec Treffpunkt ADHS asbl,et a pour objet de renforcer l'inclusion des personnes en situation de handicap dans le monde du travail.
Lire la suite : Conférence "Le handicap invisible en entreprise"
23 Mai
La nouvelle brochure de l'UEL contient des propositions et initiatives concrètes visant à soutenir l'attractivité du Luxembourg tout en encourageant la mise en place d'un environnement législatif et réglementaire favorable aux entreprises existantes. Elles s'inscrivent dans le contexte d'une quête de croissance qualitative, sujet débattu sur le site www.uel2018.lu.
Lire la suite : Que veulent les entreprises ? Contribution de l'UEL au débat électoral
14 Jui
La 15ème cérémonie de remise officielle du label ESR « Entreprise Socialement Responsable », organisée par l’INDR, s'est déroulée le 14 juin 2018 à la Chambre de Commerce, en présence de Mme Corinne Cahen, Ministre de la Famille, de l’Intégration et à la Grande Région. A cette occasion, le label ESR a été remis officiellement à 23 entreprises ayant répondu avec succès aux critères de la démarche de labellisation de l’INDR.
Lire la suite : L'INDR délivre le label ESR à 23 entreprises
04 Jui
La 12e édition du Forum de la sécurité et de la santé au travail s’est tenue le 19 avril à LUXEXPO THE BOX et a également servi de plateforme pour la remise du Prix national sécurité-santé au travail 2018, lequel a récompensé 5 entreprises lauréates : VTKL, TRALUX Constructions, Pétillances, CHL et Secolux. Le Prix a été décerné par la Ministre de la Santé, le Ministre de la Sécurité sociale et le Ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Economie sociale et solidaire.
COMPETITIVITE
La promotion de la compétitivité de l’économie nationale est un souci majeur et constant de tous les acteurs économiques. Pour assurer une croissance économique durable, pérenniser les systèmes de sécurité sociale et financer le progrès social, il est indispensable d’améliorer constamment l’attractivité et la compétitivité de l’économie luxembourgeoise par la mise en place d’un environnement législatif et réglementaire favorable aux entreprises.
PRISES DE POSITION
L'UEL élabore, de concert avec ses membres, les positions des entreprises sur des sujets interprofessionnels, les défend auprès des pouvoirs publics et des syndicats et les présente aux médias. L’UEL s’engage activement dans le débat sociopolitique, dans le respect du développement durable et de la responsabilité des entreprises.
LES DOSSIERS DE L'UEL
Sur tous les sujets qui sont de son domaine de compétence, l'UEL est régulièrement amenée à élaborer des dossiers de fond pour soutenir ses prises de positions. Les domaines concernés sont : l'économie et la fiscalité, l'emploi et les relations de travail, la sécurité sociale, le développement durable, l'éducation et la formation, la simplification administrative, la concurrence... En toute transparence, l'UEL publie ses réflexions.
