A la suite du départ annoncé du directeur de l’UEL, Pierre Bley, pour septembre 2013, le Conseil d’administration de l’UEL a décidé de se doter d’une nouvelle structure de gouvernance et de direction. 

Le Conseil remercie d’ores et déjà Monsieur Bley pour son engagement exemplaire et dévoué, et pour le travail remarquable effectué par lui dans ses fonctions successives de secrétaire général et de directeur de l’UEL.

Un Comité exécutif composé des directeurs des institutions et organisations membres de l’UEL et présidé par un administrateur délégué, nouvellement nommé, sera créé.

Il sera présidé par Jean-Jacques Rommes, actuellement directeur de l’ABBL qui quittera cette fonction au printemps 2014, pour se consacrer ensuite pleinement à sa nouvelle responsabilité au sein de l’UEL. Le Comité exécutif préparera les travaux du Conseil d’administration et coordonnera les ressources des organisations membres de l’UEL dans le but de défendre au mieux les intérêts de toutes les entreprises.

L’UEL a également nommé un nouveau secrétaire général qui entrera en fonction le 15 septembre 2013, en la personne de Nicolas Henckes.

Monsieur Henckes occupe actuellement le poste de directeur général de la société Legitech. Il est diplômé HEC Paris, détenteur d’un DESS Juriste d’affaires de l’Université de Paris XI, d’un Master en management international (CEMS) et d’un Certificat d’aptitude à la profession d’avocat (CAPA).

Dans la nouvelle gouvernance, Messieurs Rommes et Henckes rapporteront au Président de l’UEL qui préside le Conseil d’administration, composé des Présidents des organisations membres et du nouvel administrateur délégué.

UEL, le 15 juillet 2013


L’UEL regroupe les organisations suivantes :

Association des Banques et Banquiers, Luxembourg · Association des Compagnies d’Assurances · Chambre de Commerce du Grand-Duché de Luxembourg · Chambre des Métiers du Grand-Duché de Luxembourg · Confédération Luxembourgeoise du Commerce · Fédération des Artisans · Fedil – Business Federation Luxembourg · Fédération Nationale des Hôteliers, Restaurateurs et Cafetiers

La promotion de la compétitivité de l’économie nationale est un souci majeur et constant de tous les acteurs économiques. Pour assurer une croissance économique durable, pérenniser les systèmes de sécurité sociale et financer le progrès social, il est indispensable d’améliorer constamment l’attractivité et la compétitivité de l’économie luxembourgeoise par la mise en place d’un environnement législatif et réglementaire favorable aux entreprises.

L'UEL élabore, de concert avec ses membres, les positions des entreprises sur des sujets interprofessionnels, les défend auprès des pouvoirs publics et des syndicats et les présente aux médias. L’UEL s’engage activement dans le débat sociopolitique, dans le respect du développement durable et de la responsabilité des entreprises.

 

 

Sur tous les sujets qui sont de son domaine de compétence, l'UEL est régulièrement amenée à élaborer des dossiers de fond pour soutenir ses prises de positions. Les domaines concernés sont : l'économie et la fiscalité, l'emploi et les relations de travail, la sécurité sociale, le développement durable, l'éducation et la formation, la simplification administrative, la concurrence... En toute transparence, l'UEL publie ses réflexions.