L'UEL et l'INDR ont figuré parmi les 25 nouveaux signataires de la Charte de la Diversité le 27 mai 2014. La cérémonie a été ouverte par la ministre de la Famille et de l'Intégration, qui est également la marraine de la Charte de la Diversité, Madame Corine Cahen, suivie d'une conférence animée par le professeur Eric Davoine sur les enjeux de la diversité culturelle.
L'UEL et l'INDR rejoignent ainsi les 116 entreprises et entitiés signataires de la Charte nationale.
La promotion de la compétitivité de l’économie nationale est un souci majeur et constant de tous les acteurs économiques. Pour assurer une croissance économique durable, pérenniser les systèmes de sécurité sociale et financer le progrès social, il est indispensable d’améliorer constamment l’attractivité et la compétitivité de l’économie luxembourgeoise par la mise en place d’un environnement législatif et réglementaire favorable aux entreprises.
L'UEL élabore, de concert avec ses membres, les positions des entreprises sur des sujets interprofessionnels, les défend auprès des pouvoirs publics et des syndicats et les présente aux médias. L’UEL s’engage activement dans le débat sociopolitique, dans le respect du développement durable et de la responsabilité des entreprises.
Sur tous les sujets qui sont de son domaine de compétence, l'UEL est régulièrement amenée à élaborer des dossiers de fond pour soutenir ses prises de positions. Les domaines concernés sont : l'économie et la fiscalité, l'emploi et les relations de travail, la sécurité sociale, le développement durable, l'éducation et la formation, la simplification administrative, la concurrence... En toute transparence, l'UEL publie ses réflexions.
