Le 22 septembre s’est tenue la 1ère Conférence des membres élus rassemblant les représentants des assemblées plénières et conseils d’administration des Chambres professionnelles et fédérations patronales du Luxembourg. Cette conférence a été l’occasion de discussions concernant l’état actuel du dialogue tripartite et les actions à entreprendre pour défendre au mieux les intérêts des entreprises au Luxembourg.

Conference elus Rommes 2015 09 22
Conference elus Salle 2015 09 22 
 Conference elus Table ronde 2015 09 22

Un élément central des discussions a été la présentation des résultats d’un sondage effectué début septembre en collaboration avec TNS ILRES, auprès des chefs d’entreprises, dont 730 ont pris le temps de répondre. Pour la première fois au Luxembourg, l’UEL a voulu donner une voix aux entreprises de tous secteurs et de toutes tailles et le nombre de réponses très important en fait un sondage réellement représentatif.

Les résultats de ce sondage appellent trois conclusions principales de la part de l’UEL :

  1. Le dialogue social fonctionne mal au niveau national, mais les entreprises le regrettent, car il se passe bien au niveau des entreprises, dans l’intérêt commun bien compris des responsables d’entreprises et de leurs équipes.
  2. L’UEL et ses membres doivent redoubler d’efforts en matière de communication envers les entreprises. En effet, une proportion trop importante d’entre elles n’est pas au courant des positionnements pris par leurs représentants, alors que celles qui le sont soutiennent très largement l’action desdits représentants.
  3. L’action de l’actuel gouvernement est jugée moins favorable que celle du gouvernement précédent. Cela s’explique en grande partie par le fait que les entreprises existantes, dans les secteurs traditionnels du pays, se sentent délaissées au profit des secteurs de pointe largement soutenus par l’action gouvernementale. Ces derniers sont l’avenir de notre économie et l’UEL soutient cette stratégie, notamment parce qu’elle est tournée vers l’indispensable développement international de notre pays. Néanmoins, les entreprises des autres secteurs représentent, aujourd’hui et pour toujours, la colonne vertébrale de notre économie nationale et ne doivent pas être les laissées pour compte de la politique.

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Documents

Photos de la conférence avec les membres élus

La promotion de la compétitivité de l’économie nationale est un souci majeur et constant de tous les acteurs économiques. Pour assurer une croissance économique durable, pérenniser les systèmes de sécurité sociale et financer le progrès social, il est indispensable d’améliorer constamment l’attractivité et la compétitivité de l’économie luxembourgeoise par la mise en place d’un environnement législatif et réglementaire favorable aux entreprises.

L'UEL élabore, de concert avec ses membres, les positions des entreprises sur des sujets interprofessionnels, les défend auprès des pouvoirs publics et des syndicats et les présente aux médias. L’UEL s’engage activement dans le débat sociopolitique, dans le respect du développement durable et de la responsabilité des entreprises.

 

 

Sur tous les sujets qui sont de son domaine de compétence, l'UEL est régulièrement amenée à élaborer des dossiers de fond pour soutenir ses prises de positions. Les domaines concernés sont : l'économie et la fiscalité, l'emploi et les relations de travail, la sécurité sociale, le développement durable, l'éducation et la formation, la simplification administrative, la concurrence... En toute transparence, l'UEL publie ses réflexions.