La 8ème cérémonie de remise officielle du label ESR « Entreprise Socialement Responsable », organisée par l'INDR, s'est déroulée le 29 septembre 2014 à la Chambre de Commerce, en présence de Madame Francine Closener, Secrétaire d'Etat à l'Economie. A cette occasion, le label ESR a été remis officiellement à 16 entreprises (9 nouvelles et 7 entreprises relabellisées) ayant répondu avec succès aux critères de la démarche de labellisation de l'INDR, dont l'UEL.

Extrait du discours de remerciement prononcé par Martine Peters (UEL):

"En termes de RSE, l'UEL a d'abord pour mérite d'avoir créé l'INDR et d'avoir mis en place le label ESR, sous la forte impulsion d'ailleurs de notre président. Depuis ses débuts, l'UEL s'est fortement impliquée dans la responsabilisation des entreprises en mettant sur pied il y a une dizaine d'années le Forum national de la sécurité et de la santé au travail et l'action "Trajet, sécurisons-le!", et ce en partenariat avec l'Association d'assurance accident.

Il est donc tout à fait naturel que l'UEL ait voulu se soumettre elle-même au processus de labellisation ESR. Par souci d'exemplarité bien-sûr. Mais aussi et surtout pour vivre la RSE de l'intérieur afin de mieux la communiquer vers l'extérieur. (...)"

Ceremonie-remise-officielle-label-ESR-29-09-2014

 

La promotion de la compétitivité de l’économie nationale est un souci majeur et constant de tous les acteurs économiques. Pour assurer une croissance économique durable, pérenniser les systèmes de sécurité sociale et financer le progrès social, il est indispensable d’améliorer constamment l’attractivité et la compétitivité de l’économie luxembourgeoise par la mise en place d’un environnement législatif et réglementaire favorable aux entreprises.

L'UEL élabore, de concert avec ses membres, les positions des entreprises sur des sujets interprofessionnels, les défend auprès des pouvoirs publics et des syndicats et les présente aux médias. L’UEL s’engage activement dans le débat sociopolitique, dans le respect du développement durable et de la responsabilité des entreprises.

 

 

Sur tous les sujets qui sont de son domaine de compétence, l'UEL est régulièrement amenée à élaborer des dossiers de fond pour soutenir ses prises de positions. Les domaines concernés sont : l'économie et la fiscalité, l'emploi et les relations de travail, la sécurité sociale, le développement durable, l'éducation et la formation, la simplification administrative, la concurrence... En toute transparence, l'UEL publie ses réflexions.